Fonction
MISSION
En tant que contrôleur, je suis chargé de faire respecter la réglementation en matière d'urbanisme et d'environnement. Par mon action, je contribue au bon aménagement du territoire communal et au maintien de la qualité de vie des éverois. Je fais appel aux ressources de mon réseau interne et/ou externe et travaille en synergie avec elles.
TACHES & ACTIVITES
1. Accueillir, informer et sensibiliser les citoyens aux règlements urbanistiques
2. Auditionner le contrevenant
3. Constater les infractions en matière d'urbanisme
4. Développer/ entretenir son réseau interne et/ou externe
5. Etablir des rapports sur les situations mettant en péril la sécurité publique afin de proposer la prise d’arrêté du Bourgmestre
6. Gérer les plaintes officielles
7. Mener des actions de contrôle relatives aux règlements urbanistiques, aux conditions d’habitabilité et déterminer le suivi à apporter
8. Préparer les dossiers pour les visites
9. Rapporter à la hiérarchie et aux pouvoirs subsidiants (le cas échéant) sur l'état d'avancement des projets et des dossiers
10. Rédiger, transmettre et suivre les procès-verbaux
11. Suivre les dossiers de subsides
Profil
DIPLOME : Etre en possession d'un diplôme de bachelier en urbanisme, en gestion de l'environnement, en construction ou à orientation technique.
COMPETENCES
12. Agir avec intégrité et professionnalisme
13. Analyser
14. Communiquer
15. Coopérer
16. Créer, développer et utiliser son réseau
17. Faire preuve de créativité
18. S'adapter
19. Structurer son travail
20. Travailler orienté résultats
21. Connaissances bureautiques (Excel, Word, Access, Outlook, Powerpoint, Internet)
22. Techniques de communication
23. Fonctionnement de l'administration communale et de ses services
24. Méthode de classement et d'archivage
25. Règles d'orthographe et de grammaire
26. La connaissance du néerlandais est un atout
27. Possibilité de bénéficier d’une prime de bilinguisme (art. 8 et Selor)
Offre
ENTREE EN SERVICE : à partir du ..4 – Contrat à durée indéterminée (h/semaine).
AVANTAGES : Chèques-repas de 8, €/jour de prestation, abonnement STIB, assurance hospitalisation, prime vélo, prime piéton, parking d’entreprise, équilibre vie privée/vie professionnelle, possibilité de télétravail 2 jours/semaine maximum, jours de congé annuel au pro rata de l’horaire, assurance pension complémentaire à charge de l'employeur pour le personnel contractuel, réductions sur Tour-opérateurs.
La Commune d’Evere sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration