FunctieAls Teamleader ben je het eerste aanspreekpunt voor de productie om problemen op te lossen die een invloed hebben op de output voor de komende 24 uur. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het onderhoudsbeheersysteem, om de kwaliteit van de informatie van de aanvragen en die van de uitgevoerde werken door de technische medewerkers te waarborgen.Je leidt de dagelijkse onderhoudsvergadering en hebt hierbij volgende taken:Je vraagt het technische team om een samenvatting te presenteren van de activiteiten die men de afgelopen 24 uur heeft uitgevoerd.Verder richt jij je tijdens de vergadering op het vinden van de hoofdoorzaak van elk incident en verzamel je ideeën om storingen te voorkomen. Vind je de hoofdoorzaak niet, dan neem je de beslissing om een een langdurige oplossing te zoeken samen met het team.Je vertegenwoordigt de technische afdeling in de operationele vergadering, geeft feedback over de uitgevoerde acties van de afgelopen 24 uur en neemt acties mee naar je teamleden om de betrouwbaarheid van de fabriek te behouden.Ook bewaak je de uitvoering van preventieve en voorspellende onderhoudsopdrachten die gepland zijn door collega's.Verder ben je verantwoordelijk voor:Aansturen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden zodat de werkzaamheden tijdig en efficiënt worden uitgevoerd en productieonderbrekingen worden voorkomen. Het team bestaat uit een 8-tal techniekers.Plan opstellen om de medewerkers trainingen te laten volgen en te laten groeien.Samenwerken met andere leidinggevenden (Productie, Quality, HSE en onderhoud) om een veilig, betrouwbaar en voorspelbaar productieproces te garanderen.Creëren van een werkomgeving die wordt gekenmerkt door wederzijds vertrouwen en respect, open en eerlijke communicatie, teamwork en ondersteuning van operators in hun technische ontwikkeling.Stem de verantwoordelijkheden van medewerkers af op de doelen van het team/de fabriek en beoordelen van team/persoonlijke prestaties door gebruik te maken van KPI's en visueel management om de werklast in het onderhoudsbeheersysteem bij te houden.Ontwikkelen en implementeren van best practices die het CI programma ondersteunen, door de dagelijkse bedrijfsvoering continu te verbeteren en de voltooide verbeteringsprojecten te ondersteunen.Fabrieksrondes doen uit om verbeteringen te zoeken, plan je en wijs je personen toe aan korte termijn acties.Veilige sturing, opvolging en analyse van corrigerende en geplande onderhoudsactiviteiten en voortdurend kijken of de onderhoudsmethodes en de competenties van technici en operatoren kunnen worden verbeterd. ProfielTechnische opleiding behaald.Ervaring hebt in een onderhoudsomgeving met goede kennis van onderhoudssystemen en -processen.Een sterke mechanische en elektrische achtergrond en kennis van industriële systemen.Ervaring met het analyseren en verbeteren van werkprocessen met betrekking tot onderhoudsplanning, werkvoorbereiding en verbetering van de efficiëntie van teams.Ervaring met contractonderhandelingen is een pluspuntKennis van Lean/GMP/BRC HACCP/productie.Als Teamleader ben je een teamplayer en ben je communicatief sterk. Je werkt samen met het team aan de resultaten en leg de focus op een gestructureerde aanpak en details. Je durft feedback geven en ontvangen. Daarnaast ben je flexibel om samen te werken met collega's die in ploegen werken. AanbodFunctie in dagdienstMaaltijdcheques €7/dagHospitalisatieverzekeringGroepsverzekeringCadeaucheque jaarlijksMogelijkheid tot fietsleasing12 ADV dagen + 2 aanvullende verlofdagenOpbouw van anciniteitsdagen (1 dag per 5 jaar) OrganisatieProductiebedrijf met een 120-tal medewerkers.