Functieomschrijving
Heb jij ervaring in de retailsector? Zoek je een functie waar je je ervaring in recruitment en retail kunt combineren? Dan ben jij de recruiter die wij zoeken!
Voor onze afdeling retail zijn we op zoek naar recruiter.
Als Recruiter Retail ben jij verantwoordelijk voor het matchen van kandidaten bij grote retail spelers in zowel de food-als-non food sector (Leen Bakker, Jumbo, Zeb,
Door actief te zoeken & uit te bellen, ontmoet je de beste kandidaten (verkopers, rekkenvullers, kassamedewerkers, en maak je de juiste match. Naast korte speeddates met kandidaten zorg je er voor dat kandidaten start klaar zijn. Dus het aanmaken van een kandidatendossier en het opmaken van een eerste dimona horen hier ook bij. Alle administratie na de opstart is niet voor jou weggelegd waardoor je je volledig kan richten op het recruiteren.
Profiel
1. Heb jij ervaring binnen de retailsector?
2. Ben je resultaatgericht en hou je van challenges?
3. Flexibiliteit is voor jou geen probleem? Want je vliegt over alle kantoren tussen Oost-Vlaanderen & West-Vlaanderen.
4. Ben je administratief sterk?
5. Heb je een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands?
6. Heb je een CAN DO mentaliteit en ben je leergierig?
7. Schrikt veel telefoneren jou niet af?
Dan ben JIJ de recruiter die wij zoeken om ons team te versterken! Een specifiek diploma is niet vereist, liefst wel enige ervaring in de retail en/of recruitment.
Aanbod
Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Zij verwachten dat je ervoor gaat en je voor de volle 100% inzet. En daar krijg je heel wat voor terug. Want Start People kiest voor een partnership op lange termijn. Ze investeren dan ook volop in je ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om ze te grijpen. Een grijze boel wordt het bij hen nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega's.
Je kunt rekenen als recruiter op een aantrekkelijk loonpakket :
8. forfaitaire onkostenvergoeding.
9. maaltijdcheques.
10. ecocheques.
11. bonussysteem.
12. gsmabonnement.
13. groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
14. bedrijfswagen en tankkaart
Naast de 20 wettelijke dagen profiteer je van 12 ADV-dagen. Start People biedt je ook veel kortingen bij reisbureaus, winkels en pretparken. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen binnen het bedrijf. Start People hecht veel belang aan teamgeest en organiseert teambuilings, Family Days en citytrip evenementen. Voel je je aangesproken? Dan willen wij van je horen!