Introduction
Besoin de vous !
Devenez un(e) infirmier/ère de la nouvelle génération ! Chez Care Talents, nous offrons la possibilité de combiner un travail varié avec la stabilité ! En tant qu’infirmier/ère de notre équipe mobile, vous travaillez par projet et apportez votre soutien sur le terrain à diverses institutions.
Qui sommes-nous ?
Care Talents existe depuis plus de 12 ans et a su s’imposer partout en Belgique comme le pionnier du travail par projet pour les infirmiers/ères passionné(e)s !
Nous garantissons un large éventail d'emplois dans le secteur des soins de santé en prenant en compte vos souhaits et vos besoins. Nous réfléchissons avec vous afin de vous proposer les missions qui vous correspondent.
Nous garantissons un équilibre entre travail et amusement, ambition, souci du détail, enthousiasme et implication.
Description de l'emploi
1. Donner des soins globaux (infirmiers et psychosociaux) à un groupe de résidents attribués, afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé et leur bien-être et d’augmenter leur autonomie. Les activités principales sont :
2. Effectuer des tâches infirmières, participer à la continuité et la qualité des soins
3. Informer et soutenir les résidents et leurs proches sur le plan psychosocial
4. Exécuter des tâches soignantes
5. Exécuter des tâches administratives liées aux résidents
6. Envie de nous rejoindre et partager votre expérience d’infirmier dans notre nouvelle Maison de Vie et de Soins?
Profil
7. Vous travaillez par projet dans des institutions ayant un besoin de renfort infirmier sur du moyen terme (minimum 3 mois par projet avec possibilité de prolongation)
8. Vous vous impliquez et participez à la vie quotidienne l’institution et les règles mises en place
9. Vous êtes responsable de la continuité des soins et assurez les tâches infirmières courantes et/ou plus spécialisées
Offre
10. La rémunération la plus attractive du marché
11. Une voiture de société avec carte essence (avec un usage privé autorisé)
12. Un régime de travail au choix (80 % ou 100 %)
13. Assurances groupe et hospitalisation
14. Chèque repas
15. Un accompagnement personnalisé par un collègue des services RH
16. Un coaching pour grandir dans vos compétences techniques
17. Une super équipe avec de chouettes activités de teambuilding !