Vous cherchez un nouveau défi professionnel ? Nous recherchons un Mécanicien Préparateur de travaux pour renforcer notre équipe !
Description du poste
Ce poste est essentiel pour assurer la préparation, l'exécution et le traitement administratif des travaux de maintenance.
* Pour ce faire, vous serez responsable de la planification et de la coordination des activités en fonction de l'urgence, de la disponibilité du personnel et des pièces.
* Vous devrez limiter les risques dans le domaine de la sécurité et garantir que toutes les tâches sont effectuées de manière sécuritaire.
* Sous votre responsabilité, vous gestionnaire les différentes étapes du processus de maintenance, y compris la saisie de données dans le système logiciel (SAP), le contrôle qualité et l'analyse des résultats.
Vos responsabilités principales
* Rédaction de permis et d'autorisations spécifiques en matière de sécurité;
* Analyser le travail effectué et initier des propositions d'amélioration;
* Trouver des solutions créatives pour résoudre les problèmes ou améliorer les processus existants;
Profils recherché
Nous recherchons une personne compétente et motivée avec une expérience significative dans le domaine de la mécanique. Votre profil idéal doit comprendre :
* Un diplôme A2 ou un diplôme équivalent par l'expérience ;
* De bonnes connaissances techniques substantielles et pratiques, de préférence avec une formation (électro)mécanique ;
* Une expérience avérée en tant que mécanicien d'entretien ;
* La capacité de gérer SAP, MS Office (Word, Excel) ou être prêt à l'apprendre à court terme ;
* Le sens de la sécurité et la capacité de gérer diverses situations critiques avec efficacité ;
* Une personnalité organisée et structurée, capable de planifier et de prioriser ses tâches ;
Offres attractives
Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pouvez développer vos compétences et assumer de nouveaux défis. Voici quelques-unes des avantages qu'offre ce poste :
* Une organisation internationale avec un caractère local et familial ;
* L'espace nécessaire pour prendre des initiatives et développer davantage la fonction ;
* Une grande importance accordée à la durabilité de nos produits et à l'environnement de travail de nos employés ;
* Un package salarial attrayant comprenant des avantages sociaux intéressants et une formation interne poussée.