S&You est la division du groupe Synergie spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.
Notre client est une importante entreprise familiale dont la notoriété n’est plus à faire dans sa région et dans son secteur d’activité. Pour renforcer ses équipes et soutenir son développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des achats de matières premières.
Description de fonction
Vos Missions et Responsabilités générales seront notamment les suivantes :
• Gestion des stocks : Suivre l’approvisionnement des matières premières et effectuer les commandes nécessaires ; anticiper les besoins en travaillant en partenariat avec la production et le service commercial pour garantir la disponibilité des matières premières
• Analyse et stratégie d’achat : Suivre l’évolution du marché du bois pour identifier les meilleurs moments d’achat ; Réaliser une veille constante sur les prix, tendances et opportunités
• Relations fournisseurs : Rechercher, qualifier et développer de nouveaux fournisseurs ; Consolider et stabiliser les relations commerciales existantes ; Assurer une négociation efficace en termes de prix, délais et qualité ; Evaluer régulièrement la qualité des fournisseurs
• Développement et représentation : Participer aux salons professionnels du bois ; Effectuer des visites régulières chez les producteurs pour renforcer le partenariat
Profil
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier au minimum (à orientation commerciale)
• Vous témoignez de 5 à 10 années d’expérience dans une fonction similaire, dont au minimum une partie dans le domaine du bois
• Vous faites preuve d’excellentes capacités de négociation et d’un sens relationnel développé
• Vous maîtrisez le français et l’anglais : la connaissance de l’allemand est souhaitée ; celle du néerlandais constitue un atout supplémentaire
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et possédez de bonnes capacités d’analyse
• Vous êtes un team-player
Offre
• Un contrat à durée indéterminée dans une ambiance de travail agréable et stimulante, au sein d’une société familiale solide et en développement constant
• Un horaire de jour
• Un poste challengeant et à responsabilités
• Un salaire à discuter en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience
• Un véhicule de société avec carte-carburant
• Des chèques-repas de 8 euros
• GSM et abonnement
• 6 jours de congés compensatoires en + des 20 jours légaux
• Avantages divers tels que restaurants d’entreprise, plan de leasing vélo,…