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Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle de Senior Project Manager Business Consultant IT ? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB
Le groupe NRB, aujourd'hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l'ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.
Vous trouverez plus d'informations ici.
La responsabilité principale du Project Manager-Business consultant IT Senior est d'assumer la gestion d'un nombre de projets business-IT en utilisant SAP ECC6, SAP ISU et un nombre d'autres technologies en se basant sur la methodology Prince2.
Dans ce rôle il sera responsable pour :
* Gestion et réalisation des projets de transformation business & IT de A à Z (ex. Purchase 2 Pay, Peppol, Scanner magasin, Investment management production en Windev-SAP, projet d'améliorations de fonctionnement de SAP ECC6 (finance, logistique, …)
* Identification, Surveillance et support pour intégrer les besoins des key users dans ces projets
* Suivi détaillé de ces projets au niveau scope, planning, ressources et budget y inclus le suivi des risques et problèmes
* Organisation du volet testing sur ces projets en respectant la gouvernance testing décrit
* Organisation du volet change management sur ces projets avec l'aide de la cellule Change Management en place et en garantissant des utilisateurs finaux bien formés
* Support au PMO au niveau suivi systematique de ces projets (PSR) mais aussi au niveau capacité, budget, timing
* Mise en place d'une gouvernance projet en respectant les attentes définies à l'aide des outils de suivis comme Jira et TOPdesk
Pendant toute votre mission vous respectez les règles GDPR, ISO27001 et NIS2
NOTRE OFFRE
* Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;
* Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine);
* Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;
* Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;
* Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.
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