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Jardinier entretien

Limelette
Jardinier
Publiée le 26 janvier
Description de l'offre

Description de l’entreprise

Entreprise familiale spécialisée dans l’entretien et l’aménagement de parcs et jardins depuis 2003.

Active principalement dans le Brabant wallon, elle travaille pour une clientèle haut de gamme et se distingue par sa rigueur, son exigence et la qualité de ses réalisations.

Composée d’une dizaine d’ouvriers, l’entreprise accorde une grande importance aux valeurs d’écoute, de conseil et de satisfaction du client.

Description de l’emploi
* Entretien soigné des parcs et jardins (pelouses, massifs, haies)
* Tonte, taille et désherbage dans le respect des standards de qualité
* Plantation et entretien des végétaux
* Utilisation professionnelle du matériel de jardinage
* Respect strict des consignes de sécurité et des méthodes de travail
* Maintien irréprochable de la propreté des chantiers
* Travail rigoureux en équipe et respect des délais
* Attitude professionnelle et respect de la clientèle

Exigences du poste
Les compétences requises
* Vous disposez du permis B (le permis BE est un atout)
* Vous justifiez d’une expérience en entretien de parcs et jardins ou dans un poste similaire
* Vous faites preuve de rigueur, de précision et de souci du détail
* Vous êtes fiable, ponctuel(le) et recherchez une stabilité professionnelle
* Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d’autonomie
* Vous respectez strictement les consignes de sécurité et les méthodes de travail
* Vous avez un bon contact client
* Vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et les environnements exigeants

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici ce que vous pouvez attendre :

* selon votre expérience, votre salaire se situe entre 15.50 et 18 euros par heure
* vous profitez des chèques-repas à hauteur de 8 euros pour chaque jour de travail
* vous avez droit à des écochèques
* vous avez la possibilité de signer un contrat fixe après une période d'intérim de 6 mois
À propos de vos congés

Concernant vos congés :

* L'entreprise ferme pendant des périodes clés de l'année
* Horaire de 39 heures par semaine, vous avez droit à 1 jour de récupération par mois

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