Voor een klant van ons zijn wij dringend op zoek naar een HR Officer.
Als enige medewerker op de personeelsdienst ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beheer binnen het bedrijf voor een 80-tal vaste werknemers.
•Beheer van tijdsregistratie, jobregistratie en controle van tikkingen
•Verwerken van verlofaanvragen, ziekteattesten en opmaak van arbeidscontracten
•Opmaken van personeelskalenders en voorbereiding van de maandelijkse loonverwerking (in samenwerking met het sociaal secretariaat)
•Opmaak en opvolging van alle documenten voor tewerkstelling in het buitenland (detacheringen, werkvergunningen, enz.)
•Beheer van personeelsdossiers en sociale documenten
•Organisatie van sociale verkiezingen, secretariaat van ondernemingsraad.
•Ondersteuning bij het aanwervingsproces: ontvangen en doorsturen van cv’s, plannen van sollicitatiegesprekken, contacten met interimkantoren en onthaal van nieuwe medewerkers
•Interpretatie en toepassing van arbeidsrechtelijke regelgeving en cao’s, evoluties en afspraken binnen het paritair comité opvolgen + directie en medewerkers informeren
•Opbouw en beheer van juridische dossiers, onder andere in samenwerking met advocaten rond ontslagdossiers.
•Rapportering aan andere afdelingen binnen de organisatie (verlof, absenteïsme,…)
•Opleidingsnoden in kaart brengen en gepaste opleidingen organiseren
Profiel
•Je hebt een hr-gerelateerde (sociale) opleiding gevolgd, inclusief sociale wetgeving.
•Je hebt een aantal jaren ervaring in een gelijkaardige functie.
•Kennis Engels is noodzakelijk.
•Ervaring met een ERP-pakket, Business Central in het bijzonder, is een pluspunt.
Aanbod
Interesse, neem contact op met Nathalie van Adecco Bree of mail je CV naar bree.316@