Sociale Werkwijzer
Als sociale werkwijzer draag je bij aan de veiligheid van klanten en het milieu. Je werkt nauw samen met het managementteam om een correct en helder HR-beleid te ontwikkelen.
Functiebeschrijving
* Je hebt de mogelijkheid om je toe te wijden aan een brede HR-rol.
* Je ondersteunt de structurering, optimalisatie en digitalisering van HR-processen.
* Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en bent verantwoordelijk voor de implementatie ervan in beleid en processen.
* Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers.
* Je bent een aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over verschillende vestigingen.
* Je ondersteunt bij rapporteringen en sociaal overleg.
Profiel
* Je beschikt over een bachelor rechtspraktijk of een master in rechten (of gelijkwaardig).
* Je hebt bij voorkeur ervaring in hard HR of sociale wetgeving.
* Je denkt procesmatig, werkt nauwkeurig en houdt ervan om verbeteringen voor te stellen.
* Je communiceert helder, toont discretie en maturiteit en wil professioneel groeien.
* Je beschikt over een rijbewijs B.
Aanbod
* Een contract van onbepaalde duur, met een correct loon volgens barema.
* Een persoonlijk begeleid groeitraject binnen een klein, hecht team.
* Een stabiele en maatschappelijk waardevolle omgeving.
* Een vlot bereikbare werkplek met ruimte voor ontwikkeling, initiatief en leerkansen.
Wij zoeken een leergierige en juridisch onderbouwde collega die wil groeien in een brede HR-rol.
Contact ons als je meer wilt weten over deze vacature.