Solidaris Antwerpen is een maatschappelijk betrokken organisatie die zich inzet voor gezondheid, welzijn en solidariteit. Ze wil er zijn voor iedereen - zowel wie ziek is als wie gezond is - en streeft naar toegankelijke, betaalbare en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Solidaris verdedigt een sterke sociale zekerheid die mensen beschermt tegen ongelijkheid en bijdraagt aan een menswaardig leven. Met haar medewerkers maakt ze elke dag het verschil voor 1,9 miljoen leden in Vlaanderen. De organisatie bouwt op vijf kernwaarden - verbondenheid, vertrouwen, openheid, engagement en solidariteit - die samen haar warme en mensgerichte cultuur vormen.
Functieomschrijving Als Manager Maatschappelijk Werk ben je verantwoordelijk voor de organisatie, werking en kwaliteit van de dienst Maatschappelijk Werk binnen Solidaris Antwerpen.
Je geeft leiding aan 6 teamverantwoordelijken en bent eindverantwoordelijk voor een team van 85 medewerkers.
Je combineert een sterk intern leiderschap met een actieve externe rol. Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan interne organisatie, de andere helft aan netwerkontwikkeling en samenwerking met externe partners.
Verantwoordelijkheden
* Je geeft richting, coacht en inspireert je teamverantwoordelijken in het aansturen van hun teams.
* Je bewaakt de kwaliteit van dienstverlening, kennis en correcte toepassing van wet- en regelgeving.
* Je behandelt complexe klachten en personeelsdossiers, en begeleidt je teams in hun professionele groei.
* Je ontwikkelt een strategische visie voor de dienst en vertaalt deze in concrete acties en prioriteiten.
* Je bouwt bruggen met externe partners (CAW's, ziekenhuizen, lokale besturen, andere mutualiteiten ).
* Je vertegenwoordigt Solidaris Antwerpen in overlegplatformen.
* Je capteert signalen uit het werkveld en vertaalt die naar beleidsaanbevelingen.
* Je draagt bij aan organisatie brede verbeterinitiatieven en aan de voorbereiding van de intensieve samenwerking over provinciegrenzen heen.
Profiel Basisvereisten
* Bachelor of master in een sociale richting (maatschappelijk werk, psychologie, sociale verpleegkunde, orthopedagogie, sociale wetenschappen ) of gelijkwaardig door ervaring.
* Sterk strategisch inzicht, met het vermogen om overzicht te bewaren en doelgericht beslissingen te nemen.
* Leidinggevende ervaring, minimaal van een klein team. Ervaring in een context met meerdere teams of complexe dienstverlening is een pluspunt.
* Ervaring in of affiniteit met de sociale of welzijnssector (OCMW, mutualiteit, lokale besturen, zorg, VDAB, ).
* Je hebt affiniteit met wetgeving in het kader van ziekte en invaliditeit en welzijn.(of bent bereid dit intern aan te leren).
* Rijbewijs B en eigen wagen (regelmatige verplaatsingen binnen de provincie en verplaatsing naar Brussel).
Persoonlijkheid
* Je bent een verbindend leider die medewerkers motiveert, coacht en verantwoordelijkheid geeft.
* Je bent een geboren netwerker met maatschappelijke voeling.
* Je combineert mensgerichtheid met organisatorisch en analytisch inzicht.
* Sterke communicatieve vaardigheden en vlotte samenwerking met diverse stakeholders.
* Je neemt graag initiatief en brengt vernieuwing.
Aanbod Een boeiende leidinggevende functie met maatschappelijke betekenis binnen een warme en ambitieuze organisatie in beweging. Met autonomie en ruimte om echt het verschil te maken voor de leden én de medewerkers.
Verloning:
* Een voltijdse tewerkstelling van 35u/week
* Een salaris volgens bedrijfseigen barema
* Maaltijdcheques van €8 per dag
* Hospitalisatieverzekering voor het gezin
* Groepsverzekering (4% bijdrage + 0,5% per 5 jaar anciënniteit + levensverzekering)
* Fietslease en fietsvergoeding
* Representatievergoeding van €90 netto/maand
* Budgetten voor teamontwikkeling en welzijn (EAP-programma)
*
Werkregeling:
* 24 vakantiedagen + 6 adv dagen
* Anciënniteitsdagen: tussen 1 a 10 extra werkdagen op basis vanaf anciënniteit
* Smartphonebudget met abonnement.
* Flexibele uren (start tussen 7u30-9u, einde tussen 16u-18u)
* Een vrije vrijdagnamiddag
* 2 dagen thuiswerk per week mogelijk (afhankelijk van vergaderingen en externe contacten)
* Toegang tot