Basée à Charleroi, Delfood fait partie du Groupe Ahold Delhaize et s'impose comme un acteur majeur du paysage retail belge. Grossiste en produits alimentaires et société de services performante, nous livrons et accompagnons plus de 300 points de vente : des commerçants indépendants ainsi que le réseau affilié louis delhaize.
Au sein du département Marketing Enseigne, vous êtes un véritable "architecte opérationnel" du point de vente, votre rôle est crucial : transformer les recommandations de concept en plans d'aménagement concrets, performants et rentables sur le terrain.
Vous optimisez le parcours client et les zones stratégiques, briefez les équipes techniques, et coordonnez l'implantation physique (mobilier et produits) lors des ouvertures, rénovations ou remodelings.
Vous managez directement une équipe de deux personnes dédiée au ‘Remodeling terrain’.
Lieu : Siège (Wangenies, Charleroi) avec déplacements fréquents sur le terrain (Belgique).
La fonction intègre les missions suivantes :
1. Performance et concepts
* Réaliser des audits de performance d'agencement sur les magasins du parc.
* Identifier les opportunités locales et, sur base de votre expertise terrain, déterminer les modules et concepts les plus pertinents pour le point de vente (ex: zone boulangerie, meuble chaud, machine à jus, etc.).
* Définir le macro-zoning optimal du magasin : emplacement stratégique du mobilier froid/sec et des univers (boulangerie, F&L, traiteur...).
* Calculer et attribuer les mètres linéaires par rayon pour maximiser le potentiel commercial.
* Effectuer une veille concurrentielle active pour stimuler l’innovation.
* Relations Clients B2B) : Présenter et valoriser les caractéristiques et avantages du concept proposé.
2. Coordination & supervision
* Brief technique : élaborer le cahier des charges d'aménagement pour le service technique (en vue de la réalisation des plans AutoCAD et du listing matériel).
* Assurer une collaboration étroite avec la responsable planogrammes pour garantir l’adéquation entre emplacement, mobilier et assortiment.
* Piloter la coordination transversale des chantiers avec les services internes (Marketing produits, Commercial, Technique, IT et Communication).
* Sous la responsabilité de la Manager Marketing Enseigne (N+1), vous assurez l'interface avec nos partenaires externes (designers, architectes, enseignistes).
3. Management et pilotage terrain
* Gérer l’équipe remodeling : planning et affectation des chantiers (ouvertures, transformations, ré-implantations).
* Superviser physiquement les transformations majeures pour garantir la conformité au concept stratégique et l'excellence de l'exécution.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience :
* Formation supérieure type Marketing ou Commercial
* Expérience confirmée de minimum 5 ans dans l’agencement de magasins, le Store Planning ou le Visual Merchandising opérationnel.
* Une expérience dans la distribution alimentaire (proximité) et managériale sont un sérieux atout.
* Ouvert au profil de consultants
Compétences techniques et linguistiques :
* Excellente maîtrise du macro-zoning, du parcours client et des principes de merchandising.
* Solide culture technique retail (équipement, mobilier, contraintes d'installation).
* Capacité à lire, analyser et débriefer des plans de magasin (formation possible).
* Maîtrise du Pack Office. Aisance avec CRM, SAP BO et/ou aptitudes créatives sont des atouts non négligeables.
* Compétences linguistiques
* Français : Excellente maîtrise (langue de travail principale).
* Néerlandais : Aisance relationnelle de base (échanges simples sur le terrain – remodeling et visites en Flandre).
* Anglais : Compréhension technique requise pour les échanges avec les fournisseurs de matériel (matériel pro, informatique...).
Soft Skills :
* Esprit terrain, pragmatique, structuré et orienté solutions.
* Excellent communicant, capable de fédérer et de coordonner des interlocuteurs variés (Siège, Technique, Magasins).
* Leadership naturel, autonomie et curiosité d'esprit.
NOUS VOUS OFFRONS…
L’opportunité de participer activement à l’essor de projets ambitieux au sein d’une structure en plein développement.
Un travail passionnant, varié et offrant une grande autonomie dans le "day to day".
Un cadre de travail chaleureux, dynamique et familial, où l’esprit d’équipe et le respect sont des valeurs centrales.
Un salaire compétitif en adéquation avec votre expérience, voiture de société et package extra-légaux.