Sage-Femme pour le Service de Maternité (H/F/X)
La société
La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon
Souvent qualifié dhôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par lattention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.
À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et lécoute, lexcellence médicale et professionnelle, linnovation au service des patients, ainsi quun véritable esprit déquipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers lavenir.
Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.
Fonction
Le service de Maternité de la Clinique Saint-Pierre Ottignies comprend 6 salles de naissance ainsi qu'un service de post-partum de 26 lits et 4 lits Koala (+- accouchements/an).
Les sages-femmes réalisent des soins globaux et prennent en charge les parents, la mère et l'enfant.
Donner des soins globaux et aider la mère et lenfant avant, pendant et après la grossesse et laccouchement, afin que la grossesse, laccouchement et la période post-partum se déroulent de manière optimale.
Profil
Le candidat sera :
1. Titulaire dun diplôme de sage-femme ;
2. Présentera dexcellentes capacités relationnelles et dorganisation ;
3. Travaillera dans le respect de la philosophie de lIHAB ;
4. Fera preuve de maturité et dempathie ;
5. Travaillera en équipe tout en faisant preuve dautonomie et de prises dinitiatives.
Offre
Nous vous proposons :
6. un Contrat à Durée Déterminée - de janvier à juin (6 mois) ;
7. temps de travail à 50% ;
8. Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC ;
9. Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles dattribution prévues par le règlement ou la CCT dentreprise ;
10. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) dOttignies ;
11. Prise en compte du temps vestiaire ;
12. Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :
13. a du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
14. vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
15. prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant dentreprise, etc.
16. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.