Cegeka is een familiebedrijf en een toonaangevende IT-solutions provider met meer dan 9.000 medewerkers wereldwijd. In België werken we met een team van meer dan 2.000 medewerkers, die ondersteund worden door een HR-team van een 30-tal professionals. Om onze sterke groei in goede banen te leiden, zoeken we een HR Director die onze Belgische organisatie navigeert en transformeert doorheen een dynamische en uitdagende HR & business context.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Implementeren en lokaal afstemmen van het HR-beleid van de groep.
* Adviseren en ondersteunen van het leiderschapsteam in alle HR-gerelateerde vraagstukken.
* Aansturen en ontwikkelen van een HR-team van 30 collega’s.
* Verbeteren en stroomlijnen van HR-systemen en -processen, in lijn met internationale initiatieven.
* Waken over de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving.
* Actief samenwerken met de ondernemingsraad en vakbonden.
* Opstellen, bewaken en optimaliseren van HR-budgetten.
* Je rapporteert rechtstreeks aan de BE Country Manager en werkt nauw samen met de CHRO.
Wat breng jij mee?
* Masterdiploma in HR of gelijkwaardige door ervaring.
* Minstens 10 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, bij voorkeur binnen de IT.
* Ervaring in een internationale context en met change management.
* Sterke leiderschaps-, communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
* Strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
* Vloeiend in Nederlands en Engels.
Wat hebben wij jou te bieden?
* Een sleutelrol binnen een toonaangevend, internationaal IT-bedrijf met sterke groeiambities.
* Een dynamische werkomgeving waarin je écht impact kan maken.
* Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
* Je wordt sterk omringd door een team van enthousiaste en gedreven HR-professionals.
* Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.
* Cegeka is een werkgever die gelijke kansen biedt. We omarmen diversiteit en moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, religie of beperking.
Sollicitatieprocedure
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op. We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in. Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken. Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
#J-18808-Ljbffr