Mission principaleDans un environnement défense et aérospatial soumis à de fortes exigences de qualité, de traçabilité et de conformité normative, le/La Tests Team Leader intervient comme référent opérationnel de l’activité Tests.Il/Elle assure la coordination quotidienne des activités de tests, le pilotage opérationnel de l’équipe de techniciens et contribue activement à la définition, à la mise en œuvre et à l’évolution des moyens d’essais, en lien avec les besoins projets et industriels.Ce poste combine responsabilités opérationnelles, expertise technique terrain et gestion de projets d’investissements, avec un rôle clé dans l’organisation de campagnes de tests internes et externes, notamment sur des sujets complexes et à forte criticité.Responsabilités principales : Pilotage opérationnel & managementAssurer le suivi day-to-day des activités des techniciens de testsOrganiser, prioriser et répartir les tâches en fonction des charges et des urgencesCentraliser les besoins des équipes (ressources, équipements, planning, support technique)Être le point de contact privilégié entre l’équipe tests et les autres départements (R&D, qualité, production, infra, etc.)Garantir le respect des délais, des procédures et des exigences qualitéSuivi & reportingMettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance (avancement, charge, qualité, coûts)Préparer et consolider le reporting pour le managementIdentifier les risques et proposer des actions correctivesProjets d’investissements en moyens de testsIdentifier les besoins en nouveaux moyens de tests en lien avec les évolutions projets et technologiquesRechercher et évaluer des solutions techniques (benchmarks, échanges fournisseurs, essais)Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec l’équipe InfrastructureSuivre les projets depuis la phase de définition jusqu’à la mise en serviceAssurer l’intégration, la gestion et le suivi des équipements dans l’ERPRôle terrain & expertise techniquePrendre le lead opérationnel sur des sujets de tests complexesOrganiser et piloter les campagnes de tests en externe (laboratoires, partenaires, sites clients)Être un support technique de référence pour l’équipeParticiper activement aux essais lorsque nécessaireProfil recherchéFormation & expérienceFormation technique (ingénieur ou équivalent)Expérience confirmée dans un environnement de tests, idéalement dans le même secteur d’activitéExpérience en coordination d’équipe ou rôle de référent technique fortement appréciéeCompétencesSolides compétences techniques en essais et moyens de testsCapacité à gérer des projets transversesBonne maîtrise des outils de reporting et d’ERPAisance dans la rédaction de documents techniques (cahiers des charges, procédures, rapports)Qualités personnellesLeadership naturel et sens du terrainEsprit structuré, rigoureux et orienté solutionsExcellent sens de l’organisation et des prioritésCapacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variésProactivité et autonomieType de contrat : CDD (1 an reconductible en CDI) ou freelanceDate de démarrage : ASAPLocalisation : Liège, BelgiqueSecteur : Défense et aérospatiale