Offre d'emploi
L'Administration communale de Verlaine recrute un(e) employé(e) d'administration, à mi-temps, pour son service du cadre de vie.
Finalité de la fonction.
Vous assurez le suivi administratif, technique et juridique des dossiers liés à l'aménagement du territoire, l'urbanisme, la mobilité, la protection de l'environnement et la politique énergétique de la commune, tout en garantissant un accueil de qualité et une information précise aux citoyens.
Missions.
1) Urbanisme et aménagement du territoire.
Sous la supervision du CATU, vous traitez les demandes de permis (rédaction de délibérations et de notifications) et leur suivi sur le plan juridique, technique et administratif dans le strict respect des délais légaux.
Vous répondez aux demandes de renseignements urbanistiques des notaires.
Vous organisez les enquêtes publiques et les annonces de projets.
Vous assurer le secrétariat de la CCATM (convocations, PV).
Vous traitez des dossiers / gérez des projets spécifiques en collaboration ou par délégation du CATU (SDT, SDC…).
Vous Mettez à jour la base de données ICAR.
Vous tenez à jour et communiquer mensuellement à l'INS les statistiques sur la délivrance de permis.
Vous assurez un suivi rigoureux des dossiers traités par le CATU de manière à pouvoir en assurer la continuité durant ses absences.
2) Mobilité
Vous collaborez à la mise en œuvre d'un plan de mobilité au sein de la Commune en appui de l'agent en charge de la matière.
Vous assurez le traitement des données collectées par les ressources et outils communaux en matière de mobilité (radars préventifs, analyseur de traffic) en collaboration avec la zone de police et le service communal des travaux.
Vous rédigez des arrêtés et ordonnances de police.
3) Environnement et énergie
· Vous assurez un appoint ponctuel en matière administrative aux conseillers du département.
4) Généralités.
· Vous réalisez toute tâche non-visée aux sections précédentes et qui vous serait confiée par la ligne hiérarchique en lien avec la fonction.
Diplômes requis
Vous possédez un diplôme de bachelier dans un domaine technique (gestion de l'environnement urbain, immobilier, construction, architecture).
A défaut, vous détenez tout autre diplôme de bachelier en lien avec la fonction (droit, administration publique...) et vous pouvez démontrer une expérience probante et/ou la possession de compétences spécifiques valorisables dans le domaine visé. Ces compétences sont explicités dans votre lettre de motivation.
Compétences attendues.
Savoir
· Disposer d'une excellente connaissance du fonctionnement de l'Administration et de ses services afin de pouvoir renseigner et/ou orienter le citoyen en cas de demande.
· Maîtriser les connaissances techniques et pratiques nécessaires à l'exercice de ses fonctions. Le cas échéant, être disposé à se former et à s'autoformer en vue d'acquérir les compétences faisant défaut.
Savoir faire
· Pouvoir évoluer dans une fonction plurisciplinaire et qui impose de la polyvalence.
· Travailler méthodiquement, avec précision et rigueur, en vue d'accomplir un travail de qualité dont le degré d'achèvement est irréprochable.
· Exécuter l'ensemble des tâches confiées dans les délais imposés.
· Etre capable de faire face à une situation imprévue et, en pareil cas, prendre les initiatives adéquates, dans les limites de ses prérogatives.
· Appliquer les normes de sécurité en vigueur dans son domaine d'activité.
Savoir être
· Collaborer efficacement avec ses collègues et contribue au maintien d'un environnement de travail plaisant.
· S'exprimer clairement et s'adapte facilement à une grande variété de situations et d'interlocuteurs.
· Traiter les usagers et les membres de l'administration avec considération et empathie.
· Communiquer toute information utile à ses collègues et supérieurs.
· Réagir rapidement avec calme et maîtrise face à un évènement soudain ou inattendu ;
· Respecter rigoureusement les consignes de travail ;
· S'investir dans sa fonction, maintenir son niveau de performance et mettre à niveau ses compétences.
· Faire preuve de droiture, réserve, discrétion, respect des réglementations et loyauté dans l'exercice de sa fonction.
Divers
- Vous possédez un permis de conduire B.
- Une première expérience utile dans un emploi analogue constitue un atout.
- L'éligibilité à l'aide à l'emploi APE constitue un atout également.
Contrat et conditions
Contrat de travail de 19 heures par semaine.
Contrat à durée déterminée de six mois, renouvelable moyennant évaluation positive.
Le titulaire de l'emploi sera rémunéré sur base de l'échelle D6 applicable aux pouvoirs publics locaux (barèmes RGB).
L'expérience préalable acquise dans un autre service public, en quelque fonction que ce soit, sera valorisée intégralement. L'expérience préalable acquise dans le secteur privé sera valorisée quant à elle à hauteur de dix années au maximum.
Chèques repas d'une valeur de 8 euros par journée complète prestée.
Remboursement total des frais de déplacement domicile-lieu de travail en transport en commun et intervention pour les trajets réalisés en vélo.
Pécule de vacances et allocation de fin d'année.
Régime de vacances du secteur privé.
Modalités de candidature
Les candidatures devront être adressées pour le 5 février 2026 au plus tard par courrier électronique à l'adresse : ou par courrier postal à l'Administration communale de Verlaine, Vinâve des Stréats, 32, 4537 Verlaine.
Elles porteront obligatoirement le libellé suivant : Candidature au poste d'employé(e) pour le service du cadre de vie.
Le dossier de candidature devra comporter :
· Une lettre de motivation ;
· Un curriculum vitae ;
· Une copie du diplôme requis ;
· Un extrait de casier judiciaire (modèle 1) de moins de 3 mois ou la preuve de sa demande.
Une première sélection sera réalisée sur base des candidatures reçues.
Tout renseignement peut être obtenu par téléphone auprès de Monsieur Pierre Van Cauwenberge, Responsable RH, au 04/ ou par e-mail :
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