Salarisschaal A21 is een aantrekkelijke salariscomponent die voor onze medewerkers klaar ligt.
Bekijk deze uitdagende rol als Onderzoeker inclusieve- en duurzaamheidscommunicatie: We zijn op zoek naar een creatief en analytisch denkend individu die zich wint voor het ontwikkelen van innovatieve oplossingen in de sectoren journalistiek, communicatie en toerisme.
Jouw taken:
Onderzoeksfase: Je verricht kwalitatief onderzoek (oa. diepte-interviews, co-creatiesessies) en kwantitatief onderzoek (oa. survey, dagboekstudie, systematische literatuurstudie).
Acquisitie: Je draagt actief bij aan het uitschrijven en indienen van nieuwe projectenaanvragen om middelen te genereren.
Projectmanagement: Je beheert het onderzoeksproject inclusief budgettering, tijd- en resourcebeheer, planning en coördinatie van alle betrokken stakeholders.
Samenwerking en netwerken: Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams.
Rapportage en Publicatie: Je rapporteert onderzoeksresultaten en bevindingen in wetenschappelijke papers en papers voor het werkveld.
Vereisten:
Een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld), bij voorkeur in een relevante richting zoals communicatiewetenschappen, journalistiek of marketing.
Aantoonbare expertise m.b.t. (digitale) communicatie.
Bij voorkeur ervaring met kwalitatief en kwantitatief onderzoek.
Voordelen:
Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT.
Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
Diverse netwerkmomenten met het werkveld.
Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work.
Informatie:
Anstelling voor 1 jaar met verlenging na positieve evaluatie.
Hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.
Cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.
Maandelijkse connectievergoeding.