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Chef de département informatique professionnel

Bruxelles
beBee Careers
Publiée le Publiée il y a 15 h
Description de l'offre

Bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante en tant que Development Manager


Contexte du poste

Pour soutenir son activité, notre institution souhaite poursuivre sa longue tradition de digitalisation et d'innovation. Pour cela, nous recherchons un manager expérimenté pour conduire notre département informatique composé de 145 personnes.


Mission

* Gérer le département informatique avec des équipes de développement Java (130 personnes), Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes)
* Suivre l’évolution du marché et faire évoluer le service sur les méthodologies, architectures, technologies et frameworks utilisés
* Développer des standards et des normes de qualité
* Assurer le suivi de la formation permanente des compétences


Tâches

* Accompagner, coacher et mettre en œuvre des actions pour garantir l’amélioration continue du service
* Veiller à une répartition raisonnable et équilibrée du travail sur base d’un capacity planning
* Déterminer les moyens nécessaires à l’exécution efficace et efficiente des différentes missions
* Astuces stratégiques et opérationnels par rapport aux objectifs


Compétences requises

* Titulaire d'un master dans un domaine informatique ou expérience équivalente
* Expérience de 10 ans minimum dans le développement d'applications, dont au moins 5 ans dans la conduite d'équipes multiples
* Connaissances approfondies de Java, J2EE, Spring Boot, OpenShift, Angular, produits Atlassian, SQL, API REST, technologie Cloud, Microfocus Cobol, M365


Ressources offertes

* Offre variée, stimulante et socialement engagée permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société
* Horaire de travail flexible



  • Caractéristiques du candidat idéal

    * Personne soucieuse de se développer professionnellement et de travailler en équipe

  • Bon esprit d'équipe, attitude positive, sens des responsabilités et capacité à fixer des priorités et garder une vue d'ensemble

    Formation permanente des compétences

    Conserver et partager les connaissances

    Motiver, convaincre et inspirer les autres

    Exprimer couramment en français et en néerlandais

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