P Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. strong Naar slimmere mobiliteit /strong. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij. /pp Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, strong met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen. /strong /pp Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. strong Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. /strong En daar kan jij een sleutelrol in spelen. /pp Solliciteer nu en beweeg mee. /p Functieomschrijving pstrong Functie /strong /pp We zijn op zoek naar een getalenteerde strong teamleider /strong om een team van ongeveer 4 medewerkers haltebeheer te leiden bij het uitvoeren van de operationele activiteiten bij De Lijn. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van organisatorische doelstellingen en het begeleiden van jouw team doorheen alle processen. /pp Jouw belangrijkste taken: /pul li Begeleiden en b coachen van je team /b /li li Verzamelen, rapporteren en communiceren van b kennisgegevens /b in een ERP systeem en Exell. /li li Vertalen van de toegekende opdracht naar concrete operationele richtlijnen voor de medewerkers. /li li Opstellen en opvolgen van b doelstellingen /b, bijsturen waar nodig /li li De werking van het team b coördineren, plannen en opvolgen /b : /li ul li je maakt een planning op rond inzet van medewerkers /li li je volgt de puntering en verlof(planning) van de medewerkers op /li li je voert functioneringsgesprekken /li /ul li Optimaliseren van de dienstverlening voor de klant: /li ul li je voert b kwaliteitscontroles /b uit en rapporteert hierover /li lib je stuurt medewerkers bij /b waar nodig om de kwaliteit van de dienstverlening te verzekeren /li /ul /ulp Je volgt dus het reilen en zeilen op de werkvloer. Kortom, je helpt de medewerkers bij hun dagelijkse werk, verstrekt de nodige informatie/data en bezorgt antwoorden bij onduidelijkheden. Je bent ook bereid om zelf taken van de medewerkers uit te voeren wanneer nodig en neemt aanvullend werk op wanneer daar ruimte voor is. /pp In functie van het aansturen van je team werk je grotendeels vanuit Antwerpen Grotehondstraat. Zeker bij de opstart van de job zal een hoge aanwezigheid bij de verschillende teams nodig zijn om deze maximaal te kunnen ondersteunen in een veranderingsproces. /p Profiel ul li Je bent een echte b people manager /b met een coachende leiderschapsstijl. Je geeft met gemak feedback aan jouw medewerkers en staat open voor feedback van anderen. /li li Je bent in staat een team te leiden en te begeleiden in een b veranderingsproces /b. /li li Je haalt je energie uit het b ondersteunen /b van mensen, hen te informeren en hen verder op weg te helpen. /li li Je bent sterk datagericht alsook analytisch ingesteld. /li li Ervaring in ERP en Power BI is een pluspunt /li li Je bent b positief /b ingesteld en communiceert graag en vlot. /li lib Samenwerken /b zit je in het bloed. /li li Je bent b klantgericht /b. /li li Je steekt graag de b handen uit de mouwen /b wanneer je merkt dat iets niet vlot verloopt en zoekt spontaan naar b oplossingen /b. /li li Je kunt je eigen b prioriteiten /b stellen en het hoofd koel houden bij stressvolle situaties. /li /ul Aanbod p Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit. /pp We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op: /pol lib Aantrekkelijk Maandsalaris /b : Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 3410 euro/maand. /li lib Extralegale voordelen /b : Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen. /li lib Vakantiedagen /b : Je hebt recht op 26,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft. /li lib Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: /b De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega#39;s en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal b doorgroeien /b, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet. /li lib Plaats- en tijdsonafhankelijk werken /b : De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). In samenspraak met je manager of voor overleg met je team verplaats je je 3 keer per week naar Antwerpen grotehondstraat. /li /olp Deze functie heeft een vaste/mobiele functie in Antwerpen. We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? /p pstrong Solliciteer nu /strong en strong beweeg mee naar minder CO² /strong! /ppstrong Meer informatie /strong /pp Verloop van sollicitatie: /pul li Screening door een recruiter en/of leidinggevende /li li assessment /li li selectiegesprek met de leidinggevende en een recruiter /li /ulp Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Pauline Desmet, Recruiter ( ) voor functie gerelateerde vragen met Kelly Willems, Hoofd Halte logistiek ( ) /p