Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De Chief People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. Deze rol verbindt strategie met de realiteit op de werkvloer en zorgt voor sterk leiderschap, betrokken teams en een consistente premium hospitality-ervaring op alle locaties. Missie Het creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende gastervaring vanzelf ontstaan terwijl de onderneming groeit. Jouw rol je bent de hoeder van cultuur, leiderschap en talent je borgt en schaalt de waarden en cultuur van het bedrijf, ook tijdens snelle groei je ontwikkelt leiders via het opzetten van de Academy (onboarding, leiderschap, interne doorgroei) je bouwt sterke leiderschapspijplijnen op alle niveaus je positioneert de onderneming als topwerkgever in de premium hospitality sector je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites je stimuleert betrokkenheid, trots en retentie je bent een strategische sparringpartner van de CEO en het managementteam Hoe succes eruitziet sterke interne leiderschapspijplijnen hoge retentie van toppresteerders managers die leiden met vertrouwen medewerkers die trots zijn op hun werkgever een cultuur die meegroeit met het bedrijf In één zin De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. Mindset & ervaring bachelor of master diploma ervaring als HR Manager in groeiende, multi-site hospitality-omgevingen overtuigd dat mensen prestaties bepalen waardegedreven, moedig en langetermijngericht strategisch sterk én zichtbaar op de meerdere locaties teamplayer in hart en ziel vloeiend in Nederlands, Frans en Engels Onze klant is een ambitieuze scale-up binnen hospitality waarbij je de kans krijgt om de exponentiële groei van de onderneming mee vorm te geven en jezelf te ontwikkelen. In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De uitzonderlijke bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door een zeer dynamische no-nonsense aanpak zorgt voor een meer dan aangename werksfeer. Je mag rekenen op een aantrekkelijk salaris aangevuld met een breed gala aan extra-legale voordelen. 1 tot max 2 dagen per week kan je van thuis werken. #HRT2026 Engelse taal, Frans, gastheerschap, Nederlands, Onboarding