Salaris
Bij ons word je beloond voor je werk en groei. Je krijgt een stimulerend salaris met heel wat aantrekkelijke extra legale voordelen.
Functieomschrijving
In deze rol speel je een sleutelrol in onze dienstverlening:
* Verwerk lonen van A tot Z voor een gevarieerde klantenportefeuille.
* Beheer personeelsadministratie, inclusief opstarten, opvolgen en afsluiten van dossiers.
* Begeleid en adviseer klanten bij hun vragen rond payroll, contracten en HR-beleid.
* Samenwerk met ons sociaal-juridisch team om de klant optimaal te ondersteunen.
* Blijf op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving en deel je kennis met collega's.
* Ondersteun andere interne teams bij HR-gerelateerde vragen.
Vereiste vaardigheden en opleiding
Jij hebt:
* Een bachelor in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring.
* Minimaal 2 jaar ervaring in een sociaal secretariaat of gelijkaardige payroll-omgeving.
* Een goede kennis van Nederlands; Engels of een andere taal is mooi meegenomen.
* Jezelf kunt organiseren, werken zonder controle en goed communiceren met klanten.
* Een sterke interesse in sociale wetgeving en loonadministratie.
Voordelen
Je wordt beloond voor je hard werken: een degelijk salaris, en je wilt ook nog eens groeien in je carrière? Bij ons doe je dat niet alleen!