Responsabilités clés
Définir et mettre en œuvre la gouvernance cybersécurité (instances, RACI, processus, arbitrages)
Sensibiliser et fédérer les comités de Direction du MFWB autour de la cybersécurité comme enjeu stratégique
Mettre en place un pilotage par la performance (KPI, tableaux de bord, reporting CODIR)
Cadre normatif, conformité et gestion des risques
Établir le cadre normatif SSI (politiques, standards, exigences minimales) et en orchestrer l’adoption
Piloter la conformité NIS2, alignement ISO 27001
Industrialiser la gestion des risques cyber et encadrer l’acceptation des risques résiduels en CODIR
Résilience, réponse aux incidents et sécurité opérationnelle
Accroître la résilience et la capacité de réponse aux incidents (exercices de gestion de crise, BCP/DRP)
Culture d’entreprise cyber
Fédérer les acteurs (directions métiers, IT, notre client, partenaires) autour d’une vision commune
Intégrer la cybersécurité dans les processus (projets, changements, achats) et préparer la transition vers le CISO permanent
Profil recherché Expérience professionnelle
10 à 20+ ans en sécurité de l’information, gestion des risques IT et gouvernance cyber
Expérience avérée en fonction CISO ou direction sécurité dans des organisations complexes
Interactions avec le top management (Board, CODIR, comités d’audit, régulateurs)
Capacité démontrée à structurer des organisations et frameworks de gouvernance SSI
Compétences méthodologiques
Maîtrise des référentiels ISO 27001, NIST CSF, NIS2 ; certifications CISM / CISA fortement souhaitées
Maîtrise des architectures SI, cloud/hybride, IAM, Zero Trust, DevSecOps
Compétences comportementales et leadership
Leadership transverse et capacité à fédérer sans autorité hiérarchique directe
Communication exécutive (CODIR, cabinets ministériels, équipes techniques)
Gestion du changement et accompagnement des transformations organisationnelles
Décision et arbitrage en environnements complexes et contraints
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