Maak deel uit van een team dat wereldwijd werkt aan de innovatie in voedseltransitie voor iedereen. Carrefour zoekt een Manager Back Office die verantwoordelijk is voor het beheer van goederenstroom, stockbeheer en affichage.
Functieomschrijving
Als Manager Back Office ben je verantwoordelijk voor het organiseren van de binnenkomende en uitgaande goederenstroom, zodat deze correct wordt afgeleverd aan onze klanten. Je optimaliseert het stockbeheer om ervoor te zorgen dat onze producten op tijd beschikbaar zijn. Daarnaast verzorg je de affichage, zodat onze winkels altijd wel aantrekkelijk uitzien. Je hebt een sterke visie op efficiency en bent flexibel genoeg om routine te doorbreken.
Verantwoordelijkheidsgebied
* Receptie: Je verzorgt de organisatie van de receptieprocedures, zodat deze goed worden geïmplementeerd en bijgehouden.
* Reserves: Je staat in voor de organisatie van de reserves, waaronder de balisage en het beheer van leeggoed en afval.
* Voorraadbeheer en scanning: Je ziet erop toe dat je team de verschillende tools voor voorraadcorrectie correct gebruikt en dat alle TOP-methodes juist worden toegepast.
* Affichage: Je zorgt ervoor dat onze winkels aantrekkelijk uitzien, door de affiches tijdig ter beschikking te stellen van de front office teams.
Requirements
Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma en hebt relevante ervaring in retail, horeca of catering. Je spreekt Nederlands, Frans of beide naargelang de locatie van de winkel. Bovendien heb je goede communicatieve vaardigheden en bent je in staat om multitasking te doen.
Skills en kwalificaties
* Klantgericht in alles wat je doet
* Een eerste ervaring rijk als manager en coach
* Flexibel, je vindt routine maar niks
* Efficiënt in het analyseren van situaties
Benefits
Wij bieden je een fulltime contract van onbepaalde duur. Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, premies voor late uren en groepsverzekering. Bovendien kun je maximaal 5 extra verlofdagen verkrijgen voor medewerkers met een handicap. Wij bieden ook opleiding op maat en veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
Over ons
Carrefour wil mensen aantrekken en behouden, zonder rekening te houden met generatie en achtergrond. Wij willen onze klanten tevreden stellen en onze resultaten en innovatiekracht versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.