Client : banque belge de 800 salariés, basée à Namur.
Mission de 3-4 mois.
Description des missions du freelance :
Préparation et rédaction de notes pour la direction et les comités
Analyse de données RH via l'outil BI
Réalisation d'entretiens de mobilité interne
Conduite d'entretiens de recrutement et activités de sourcing
Réalisation d'entretiens de sortie
Préparation et présentation des résultats de l'enquête annuelle (slides et débriefings)
Organisation logistique (stages, accès IT, coordination administrative)
Profil candidat:
Formation requise : Diplôme universitaire minimum Bac+3 (Bachelor ou Master) - obligation réglementaire du secteur bancaire
Expérience professionnelle souhaitée : Profil ayant une expérience en consulting, rigoureux, sans nécessairement être un profil "touche-à-tout RH" traditionnel
Compétences techniques nécessaires :
Capacité d'analyse de données et utilisation d'outils BI
Maîtrise parfaite du français écrit (orthographe irréprochable)
Compétences en préparation de présentations et slides
Aptitude à la rédaction de notes et documents professionnels
Compétences non techniques importantes :
Rigueur - qualité principale recherchée
Autonomie - capacité à délivrer sans encadrement constant
Débrouillardise - savoir prendre des initiatives et contacter les bonnes personnes
Humilité - en accord avec la culture belge
Adaptabilité - capacité à travailler avec deux managers aux styles différents
Bienveillance - en harmonie avec l'esprit de l'entreprise
Langues parlées : Français courant obligatoire (francophone)