Description de fonction Pour un groupe automobile en pleine transformation, nous recherchons un.e HR Officer - composition d'environs 200 collaborateurs au sein de plusieurs concessions en Belgique et au Luxembourg. Votre mission : En collaboration directe avec votre binôme RH, la direction et les managers, vous veillerez au bon fonctionnement des opérations du Groupe et accompagnerez son développement : Gérer l’ensemble du cycle de vie du collaborateur : recrutement, onboarding, suivi, payroll, développement, offboarding. Assurer l’administration RH quotidienne : contrats, dossiers du personnel, absences. Être un point de contact RH fiable et accessible pour l'ensemble des collaborateurs. Conseiller et soutenir les managers dans leurs enjeux RH. Contribuer aux projets transversaux : digitalisation, amélioration des processus, développement des compétences, culture d’entreprise. Participer à la construction d’une organisation fondée sur la clarté, le respect et la confiance. Profil Bachelier en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent avec 3 à 5 ans d'expérience confirmée en entreprise. Aisance dans le travail en duo et en interaction étroite avec la direction. Très bonne maîtrise de la législation sociale belge. Sens de l’organisation, orientation résultats et excellent relationnel. Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement et à s’adapter rapidement. Alliage naturel entre sens de l’humain et recherche de performance. Offre Une fonction clé à temps plein en CDI au cœur du développement du groupe. Une grande autonomie et un impact direct sur l’organisation RH. Un package salarial attractif avec une voiture de fonction et un environnement dynamique. Un poste basé à Liège avec des déplacements réguliers sur les différents sites afin de rester en proximité avec les équipes de terrain.