BrpVoor een ruim, huiselijk accountancykantoor in bZonhoven /b zoeken we een junior dossierbeheerder bmet al een eerste werkervaring /b. Het kantoor werd ooit opgericht door de vader en wordt vandaag mee gedragen door de zoon, die ervaring meebrengt uit een Big Four-context. De stijl is duidelijk: bkwalitatief werken, menselijk samenwerken en rustig blijven groeien /b. /ppJe komt terecht in een team van ongeveer b13 collega's /b met een vlakke structuur en meerdere seniors met veel ervaring. De sfeer is open en laagdrempelig: vragen stellen mag (graag zelfs), en de partner blijft nauw betrokken bij de dossiers en eindbesprekingen. /pbrpAls junior dossierbeheerder krijg je een senior toegewezen die je begeleidt, maar je krijgt ook snel verantwoordelijkheid. /pulliVerwerken van boekhoudingen (AK/VK, banken, diverse posten) en mee opvolgen van dossiers van bA tot Y /b. /liliVoorbereiden van btw-aangiften en meehelpen aan personen- en vennootschapsbelasting. /liliKlantencontact opnemen en vragen beantwoorden, met ondersteuning waar nodig. /liliDossiers worden nagekeken door de partner; beindbesprekingen gebeuren altijd samen met hem /b, zodat jij veilig kan leren en groeien. /liliOp termijn doorgroeien naar meer advies en zelfstandige eindverantwoordelijkheid, afhankelijk van jouw tempo. /li /ulpEr zijn nog klanten die papier aanleveren, maar het kantoor wil duidelijk verder richting digitaal. Als jij graag mee trekt aan die evolutie, zit je hier goed. /pbrulliBachelor Accountancy-Fiscaliteit (graduaat kan besproken worden, maar bachelor heeft voorkeur). /lilibMinstens 1 jaar ervaring /b in een boekhoudkantoor. /liliLeergierig, sociaal en comfortabel met digitale tools. /liliJe wil niet alleen \"inboeken\", maar echt doorgroeien in dossierbeheer. /li /ulbrullibSalaris rond € 2.300 bruto /b voor een junior, met groei volgens ervaring en evolutie. /lilibNetto onkostenvergoeding /b (richtwaarde: tot € 250, afhankelijk van ervaring). /lilibMaaltijdcheques /b (richtwaarde: € 85/maand). /lilibGroepsverzekering /b: 2,5% op het brutoloon. /lilib40-urenweek met 12 ADV-dagen /b, glijdende start tussen 8u30 en 9u. Vrijdag tot 16u30. /liliOveruren zijn zeldzaam; wat toch voorkomt wordt bgerecupereerd of uitbetaald /b. In btw-periodes kan uitzonderlijk eens een zaterdag nodig zijn. /lilibThuiswerk /b: voor fulltime medewerkers tot b2 dagen per week /b mogelijk. /liliOpleidingen worden aangemoedigd en betaald; bijscholing is niet verplicht, maar wél een duidelijke troef. /liliBedrijfswagen is in voorbereiding en wordt typisch voorzien vanaf b3 tot 5 jaar ervaring /b. /li /ul pWie een eerste ervaring heeft en nu wil groeien in een kantoor waar je niet wordt \"losgelaten\", maar stap voor stap sterker wordt met begeleiding, zit hier op de juiste plek. /pbrBTW-aangifte, Boekhouding, Klantencontact, DocumentbeheerbrpJBRP1_BE /p