Missions
L'objectif principal est d'assurer un appui juridique transversal à la direction. Ce rôle implique de fournir un accompagnement stratégique et opérationnel à la direction générale.
* Assister directement le directeur général en lui apportant son expertise légale et sa vision stratégique.
* Fournir des avis circonstanciés sur les enjeux juridiques liés aux orientations stratégiques de l'entreprise.
* Veiller à la conformité des décisions et procédures avec le droit applicable, garantissant ainsi la responsabilité et la transparence.
Compétences requises
Pour occuper ce poste, il faut disposer de compétences solides dans le domaine du droit et être capable de travailler en autonomie.
* Compétence juridique : connaissances approfondies du droit français et capacité à appliquer ces connaissances dans des contextes variés.
* Capacité d'analyse et de synthèse : capacité à analyser des situations complexes et à présenter des recommandations éclairées.
* Communication : capacité à communiquer clairement et efficacement avec les parties prenantes.
Avantages
Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
* Opportunité de croissance professionnelle : la position offre des opportunités de développement personnel et professionnel.
* Équipe collaborative : travailler en équipe avec des professionnels expérimentés.
Autres informations
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