Vos missions en tant qu'infirmier responsable (mi-temps terrain, mi-temps administratif) à la maison de repos est la suivante :
Soins : MR /MRS 120 LITS AGREES
* Organiser et coordonner l'activité quotidienne, délégué en cas d'absence
* Gérer le temps et les ressources
* Réaliser des soins ponctuellement ou en cas de soins complexes
* Effectuer la distribution des médicaments aux résidents le matin afin d'assurer un contact quotidien avec le résident
* Veiller à la bonne application des règles et procédures en vigueur au sein de la MR/MRS, conformément à la législation et au projet de vie de celle-ci.
* Nous travaillons avec un logiciel Care + de manière informatisée
* Vous vous assurez de l'ordre des dossiers, de la bonne communication et du suivi des dossiers administratifs divers : rdv médicaux, rdv consultation, ambulances à réserver, retranscriptions dossier de soins, etc
* Etre capable de réaliser la continuité des soins, en assurant les soins sur le terrain en cas de nécessité (toilettes, suivi des pansements, vérification et administration des médicaments, soins infirmiers, …)
Processus :
* Planifier les activités à court, moyen et à long terme en fonction de la charge de travail et des ressources
* Organiser la délégation d'activités au sein de l'équipe
* Participer à l'élaboration des procédures et processus communs et les diffuser
* Contrôler la qualité de l'activité soignante, la sécurité et le confort du résident
* Proposer des actions correctrices sur base d'indicateurs
* Favoriser la collaboration et entretenez le contact avec les différents partenaires internes et externes (médecin traitant, famille des résidents…).
Equipe :
* Mettre en place un Management participatif et avoir l'esprit d'équipe
* Accompagner les processus de changement
* Valoriser les membres de l'équipe et leur potentiel, être bienveillant, optimiste et savoir gérer le stress
* Accompagner et évaluer les membres de son équipe et les stagiaires dans leur pratique
* Promouvoir sa propre formation et celle de son équipe en accord avec la direction
Environnement :
* Expérimenter et développer de nouveaux concepts, projets de service en tenant compte de l'interdisciplinarité
* Communiquer efficacement avec son équipe, le résident, sa famille et les acteurs de soins, savoir écouter et encourager les équipes en cas de difficultés
* Communiquer les réalisations, satisfactions, difficultés et besoins du service
* Négocier avec les acteurs de soins et les autres acteurs institutionnels.
Exigences obligatoires
* Vous êtes en possession du diplôme d'infirmier(e) ASH ou breveté ou bachelier A1 et vous avez un visa d'infirmier en ordre.
* Vous avez déjà une première expérience avec des responsabilités en tant qu'infirmière
* Une expérience en milieu gériatrique, revalidation ou soins aux ainés est un atout pour nous rejoindre
* La qualification ou titre particulier en gériatrie constitue un plus pour faire partie de notre équipe
* Le master en santé public n'est pas obligatoire mais peut-être un atout
* Nous cherchons des collaborateurs qui habitent à maximum 40 km de notre établissement pour une qualité de vie du travailleur
Exigences utiles
* Vous faites preuve de rigueur et d'équité et savez prioriser vos tâches
* Vous savez vous rendre disponible auprès de vos collaborateurs et vous avez l'esprit d'équipe
* Vous communiquez de manière assertive et rendez votre discours clair, motivant et précis
* Vous savez vous remettre en question et vous montrez diplomate
* Vous savez vous adapter aux différentes situations et aux imprévus
* Vous faites preuve de leadership, et savez fédérer votre équipe pour optimaliser la qualité de la prise en charge de nos résidents
* Vous respectez les procédures et normes mises en place au sein de la résidence
Horaire :
* 7h – 15h / 8h-16h / 9h-17h
* 1 week-end / 2
Nous offrons
* Un contrat à durée indéterminée temps plein de jour avec la possibilité d'un développement professionnel dans la résidence à plus long terme / Reprise des années d'ancienneté
* Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine) avantage IFIC Février 2025
* Date d'entrée en fonction : dès que possible
Type d'emploi : Temps plein
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Formation continue
* Indemnité kilométrique
* Jours de congés supplémentaires
Lieu du poste : En présentiel