Wil jij werken aan technisch uitdagende infrastructuurprojecten binnen een hecht BIM-stabiliteitsteam? Zoek je een rol waar inhoudelijke diepgang, samenwerking en precisie centraal staan? Wil jij je expertise inzetten én verder ontwikkelen in een professionele en collegiale omgeving? Lees dan zeker verder! Wat ga je doen? Je komt terecht in het BIM Stabiliteitsteam van een multidisciplinair studiebureau met ongeveer 70 medewerkers. Je werkt op een eiland binnen het kantoor samen met stabiliteitsingenieurs, BIM-modelleurs, tekenaars, ontwerpers en architecten. Je ondersteunt bij het berekenen en uitwerken van beton- en staalstructuren en de bijbehorende infrastructuur. Je vertaalt ontwerpberekeningen naar duidelijke instructies voor tekenaars en BIM-modelleurs. Je volgt en controleert de uitvoering van ontwerpen op basis van stabiliteitsprincipes en uitvoeringslogica. Je werkt samen met collega’s om projecten kwalitatief en volledig af te ronden, solo-werken past hier niet. Waar ga je werken? Je komt terecht in een multidisciplinair studiebureau met een open, collegiale cultuur. Het BIM Stabiliteitsteam werkt nauw samen met ontwerpers, tekenaars, architecten en andere technische afdelingen. Het bureau stimuleert opleiding, kennisdeling en samenwerking binnen een professionele en inhoudelijk gedreven omgeving. Waarom is dit iets voor jou? Minimum 4 jaar ervaring als ontwerper in stabiliteit en infrastructuur en kennis van standaardbestek 250. Kennis van beton- en staalstructuren en inzicht in stabiliteitsprincipes en uitvoeringslogica. Teamgericht, nauwkeurig en communicatief, je kan duidelijke instructies geven aan tekenaars en BIM-modelleurs. Wat biedt jouw werkgever? Je ontvangt een marktconform loon afhankelijk van ervaring (starters rond €2.600 bruto). Je krijgt een bedrijfswagen (voor de ontwerper). Maaltijdcheques (€7, intentie tot €10). Groepsverzekering, aanvullende verzekering en hospitalisatieverzekering voor jezelf, partner en inwonende kinderen. 13e en 14e maand en jaarlijkse ecocheques (€250). Ruim opleidingsbudget, met interne bibliotheek, externe opleidingen en Lunch & Learn-sessies. 40-urenweek met 12 ADV-dagen en vast bouwverlof (laatste 2 weken zomer kerstperiode). Glijdende uren tussen 7u45 en 9u30, verplichte middagpauze en focus op mentaal welzijn. Familiale en collegiale sfeer met korte lijnen en professionele samenwerking.