Ce rôle de manager service indemnités consiste à diriger le service Indemnités sur les plans opérationnel et de contenu. Vous veillerez à ce que son fonctionnement soit juridiquement solide, techniquement correct et organisationnellement performant.
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Fonctions clés :
* L'accompagnement et le coaching des gestionnaires de dossiers et des experts
* Le suivi technique de la législation en matière d'assurances indemnités (incapacité de travail, invalidité, réintégration, etc.)
* L'optimisation des processus et procédures en lien avec les évolutions politiques et informatiques
* La qualité et la cohérence des dossiers complexes
* La rédaction d'instructions internes et de conseils stratégiques à destination des mutualités
* La participation aux concertations avec des partenaires externes et des autorités publiques
Votre mission sera de garantir l'excellence dans vos interventions et de promouvoir une culture d'innovation au sein du service.
Vous serez responsable de développer des solutions efficaces pour répondre aux besoins des clients et des parties prenantes, tout en respectant les exigences réglementaires.
Compétences requises :
* Un master (de préférence en droit, en sciences de la santé, en politiques de santé ou équivalent)