Omdat wij geloven dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter iedere succesvolle onderneming, geven wij onze klanten, door de combinatie van data van onze diensten, sociaal secretariaat en preventie & bescherming, een breder inzicht voor een succesvol HR & Well-being beleid.
Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award. Attentia telt verspreid over heel het land 40 kantoren met ruim 750 medewerkers. We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf.
Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.
Ben jij klaar om je analytisch talent in te zetten als functioneel analist? In deze rol analyseer en documenteer je de functionele vereisten van onze ERP-tool, optimaliseer je processen en bied je doeltreffende oplossingen voor complexe vraagstukken. Je wordt dé expert in onze ERP-configuratie en ondersteunt collega’s met jouw kennis en inzicht. Ontdek snel of dit de volgende stap in jouw carrière is!
Zo ziet jouw nieuwe job eruit:
* Je analyseert, definieert en documenteert de functionele vereisten van de ERP-tool. Op basis van je analyses wordt bepaald of we de optimalisatie kunnen uitvoeren via configuratie of externe ontwikkeling.
* Op basis van input van gebruikers (die je deels krijgt via het operational excellence team) analyseer en optimaliseer je de huidige systemen en processen en ga je op zoek naar de meest efficiënte oplossing.
* Je wordt een expert in de configuratie van onze ERP tooling en gebruikt deze kennis bij analyses voor nieuwe projecten, wijzigende wetgeving en optimalisatieprojecten.
* Je beantwoordt functionele vragen (derde lijn) over de gebruikte tools, analyseert complexere problemen, tracht de oorzaken te achterhalen en effectieve oplossingen voor te stellen en/of te ontwikkelen.
* Je neemt deel aan gebruikerstests om te valideren of de oplossing voldoet aan de business requirements. Je helpt mee testcases te definiëren en zorgt ervoor dat de software aan de functionele vereisten voldoet.
Herken je jezelf hierin?
* Je beschikt over een master en 2-3 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige rol.
* Je spreekt en schrijft goed Nederlands en hebt een goede basiskennis Frans en Engels. Goede kennis Engels om documentatie te kunnen begrijpen.
* Sterk analytisch vermogen om complexe processen helder in kaart te brengen.
* Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kan vlot samenwerken met diverse teams (intern & extern).
* Je bent in staat om zelfstandig beschikbare informatiebronnen zoals handleidingen en documentatie te raadplegen, daarnaast ben je ook bedreven in het zelf opbouwen van dergelijke documentatie (bvb UML en procesdiagrammen).
* Een plus is ervaring met SQL of de mindset om er mee aan de slag te gaan.
* Je houdt van een gezonde afwisseling tussen projecten, acties op korte termijn en durft daar ownership over nemen.
Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’:
Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:
* De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.
* Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.
* We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.
Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.
Ons aanbod
* Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 6 ADV-dagen en 3 extralegale vakantiedagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.
* Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groepsverzekering. De hospitalisatieverzekering wordt voorzien voor jou en jouw gezin.