Client Description:
Manpower Specializations est la division de recrutement permanent chez Manpower.
En fonction de vos attentes et compétences, nous vous proposons les meilleures opportunités sur le marché de l'emploi.
Si vous désirez travailler comme Technicien de service, alors nous avons une belle opportunité pour travailler sur Namur.
Job Description:
En tant que Technicien service spécialisé dans la maintenance des ascenseurs, vous vous rendez directement chez vos clients (hôpitaux, centres commerciaux, immeubles, grands magasins, ) pour intervenir sur les installations.
Vous effectuez lentretien régulier ainsi que le remplacement de pièces défectueuses et la remise en service pour lensemble dun parc dascenseurs.
Vous touchez de ce fait à lélectricité et à la mécanique : remplacement de câbles, de disques de traction et de roue, vérification des moteurs, etc.
Vous avez en charge la gestion du matériel nécessaire pour vos interventions.
Vous intervenez en tenant compte des règles de sécurité et des procédures à suivre pour effectuer un travail de qualité.
Candidate Profile:
Vous avez une formation dascensoriste ou une formation technique, par exemple en électricité, électrotechnique, électromécanique, maintenance déquipements industriels,
Vous possédez le permis B et habitez dans la région couverte par votre zone de travail.
Vous aimez travailler de manière autonome (après une formation de départ) et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes ouvert à effectuer des gardes.
Vous navez pas le vertige.
What Client Offers:
Notre client vous offre une opportunité demploi sous contrat fixe dans une entreprise reconnue dans son secteur dactivité. Vous bénéficierez dun package salarial attrayant (véhicule de service à utilisation privée, carte carburant, Gsm, chèques-repas, assurance DKV,..) ainsi que dune formation initiale.
Ce nouveau challenge vous intéresse? Alors nhésitez pas à menvoyer votre CV à ladresse suivante :
Si vous souhaitez des informations complémentaires, je suis également joignable au 04976/98 41 41.