Localisation : Souverain 25/Mix (Watermael-Boitsfort), Brussels, Belgium
Do not pass up this chance, apply quickly if your experience and skills match what is in the following description. Démarrage: Dès que possible Pourriez-vous être notre nouveau·elle collègue Business Developer ? Pour renforcer notre équipe Business Development, nous recherchons une personne dynamique, motivée et orientée client. Votre mission : identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales tout en entretenant des relations durables avec nos clients existants. Vous travaillerez avec le Sales Manager et le Chief Growth Officer pour conquérir davantage le marché belge. Nos clients incluent de nombreuses marques parmi les 200 top brands en Belgique, toutes convaincues par la valeur de nos solutions. Dans ce rôle, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des contrats. À propos d'Auxipress Auxipress est le leader belge en media intelligence et analyse de données. Nous aidons les entreprises à comprendre leur impact médiatique, suivre l'évolution de leur réputation et se comparer à leurs concurrents. En combinant expertise et algorithmes puissants, nous transformons les données médias en insights stratégiques pour soutenir des décisions éclairées. Are you a team player ? Vous collaborez avec différentes équipes pour réussir : une équipe Customer Success et une équipe Marketing qui aide à générer les leads, structurer les démonstrations et convertir les prospects en clients. Nous recherchons donc une personne capable de tirer parti de toutes ces équipes pour atteindre ses objectifs. Votre impact chez Auxipress Cycle de vente complet Identifier, qualifier et engager les prospects Réaliser des démonstrations avec le soutien du presales et du Customer Success Négocier et conclure les contrats Développement et suivi du portefeuille Nouveaux clients Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales en Belgique Convertir les leads entrants Clients existants Détecter des opportunités d'upsell et cross-sell Maintenir de solides relations et un suivi régulier Assurer le renouvellement des contrats clients Engagement stratégique des clients Traduire les besoins clients en solutions sur mesure Préparer la documentation pour les appels d'offres Adapter votre communication selon votre interlocuteur : RP, agences, C-level... Vos super-pouvoirs Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'Account Manager, Sales Executive, Business Developer ou rôle similaire Formation en Sales, Marketing, Business ou domaine équivalent Affinité avec l'univers des médias et des marques Appréciez le travail en équipe et la collaboration inter-équipes Esprit orienté solution (solution-selling) Compétences solides en négociation et persuasion, capacité à conclure des ventes et atteindre les objectifs Autonomie et flexibilité Bonne maîtrise du français et de l'anglais. Le néerlandais est un plus What we offer Package salarial attractif incluant voiture de société avec carte carburant, commissions, smartphone, laptop, assurance groupe, indemnité télétravail, éco-chèques, pécule de vacances et 13e mois, etc. Plan cafétéria 50 collègues qui aiment travailler ensemble Une excellente ambiance avec : 3 grands events par an, séances de sport, Lunch&Learn internes, afterworks, etc. 2 jours de télétravail par semaine Onboarding complet Environnement de travail moderne, entouré de nature. Souverain 25/Mix, un espace neuf avec de nombreuses facilités : club de fitness avec wellness et piscine, food market, parking voitures et vélos, accès facile... Formations pour booster votre carrière et atteindre vos objectifs 5 semaines de vacances Flexibilité : Nous offrons un environnement de travail flexible, en tenant compte des besoins individuels lorsque cela est possible. Notre processus de recrutement Call d'1h avec Gloria, notre Responsable RH, pour faire connaissance Entretien d'1h avec Nicolas (Sales Manager), Dimme (Chief Revenue Officer) et Gloria pour présenter le rôle et approfondir votre expérience Entretien d'1h pour présenter un business case avec Dimme, Nicolas, Gloria et Arnaud (CEO) Rencontre finale Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances en recrutant uniquement sur la base des compétences. Vous avez besoin d'un aménagement spécifique? xjsrcvq Faites-le nous savoir.