Financial Talents is voor één van haar klanten in de regio Kortrijk op zoek naar een Hoofdboekhouder.
Het betreft een vaste functie ter vervanging van een nakend pensioen (mei 2025). Je krijgt de kans om een uitgebreide overdracht te krijgen en vervolgens een sleutelrol op te nemen in het financiële team van een groeiende en financieel gezonde KMO.
Over de functie
Als hoofdboekhouder ben jij verantwoordelijk voor de volledige boekhouding van A tot Z. Je vormt samen met de hulpboekhouder, de financial controller en de finance manager een hecht team. Je neemt het voortouw in het aansturen van de boekhouding, bewaakt de kwaliteit en nauwkeurigheid, en neemt initiatieven rond optimalisatie en procesverbetering
.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Volledige boekhouding van één vennootschap, van A tot Z
* Aansturen, coachen en ondersteunen van de hulpboekhouder
* Verantwoordelijkheid voor maand- en jaarafsluiting
* Opmaak van de jaarrekening en opvolging van fiscale aangiften
* Rapportering naar de groep in het Engels
* Voorbereiding en begeleiding van audits
* Bankverrichtingen, betalingen en beheer van kredietkaarten
* Opvolging en optimalisatie van boekhoudkundige processen (ERP: Business Central)
* Meewerken aan financiële verbeterprojecten binnen de organisatie
Een uitgebreide opleiding en overdracht wordt voorzien door de huidige hoofdboekhouder
Jouw profiel:
* Bachelor of master in accountancy/fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring
* Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
* Ervaring met rapportering, afsluitingen en auditbegeleiding
* Je bent ondernemend, discreet, gestructureerd en stressbestendig
* Je houdt van een hands-on aanpak en werkt proactief
* Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt)
* Je voelt je thuis in een team met een rustige, collegiale sfeer
* Je past goed in een omgeving waar autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan.
Wat mag je verwachten?
* Bruto maandloon tot €5.500, afhankelijk van ervaring
* Bedrijfswagen
* Maaltijdcheques (€8/dag
* Groepsverzekering
* CAO 90 bonus (tot €1.600/jaar)
* RACE-bonus (1,8% van jaarbruto)
* Fietsleasingplan
* 1 dag thuiswerk per week
* 39-urenweek (start tussen 7u45 – 9u, eind om 16U30)
* 20 verlofdagen + 10 ADV-dagen, geen collectief verlof
* Vast contract in een stabiele, moderne werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief
* Collegiale sfeer met een sterk groepsgevoel en betrokken medewerkers