Rejoignez une fiduciaire d'exception avec 50 ans d'histoire. Vous cherchez à évoluer dans une entreprise qui valorise votre développement personnel et professionnelâ¯? Notre partenaire, une fiduciaire de taille moyenne avec un demi-siècle d'expertise, est profondément engagé dans la formation continue de ses employés. Ils proposent des programmes de formation de haute qualité, conçus pour renforcer et développer vos compétences, vous permettant ainsi de faire évoluer vos skills et de progresser dans votre carrière.De plus, cette fiduciaire met un point d'honneur à offrir un environnement de travail flexible, avec des horaires aménageables et la possibilité de télétravail. Cette orientation vers le bien-être des salariés témoigne de leur engagement à créer un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle. Rejoignez cette équipe où votre croissance et votre épanouissement sont au cœur des priorités. Vos responsabilités :
* Gérer une équipe de gestionnaires de paie
* Superviser la production mensuelle des salaires pour un portefeuille de clients variés.
* Gérer les relations avec le secrétariat social.
* Garantir l'exactitude des calculs de paie.
* Assurer la mise à jour des dossiers salariés (absences, maladies, etc.).
* Répondre aux demandes clients concernant la paie et la réglementation sociale.
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum.
* Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en paie, principalement au Luxembourg.
* Vous maîtrisez le calcul des salaires, le droit du travail, la sécurité sociale et la fiscalité liée à la paie.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se), et orienté(e) service client.
* Vous avez d'excellentes capacités de communication (orale et écrite) et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
* Vous avez une expérience en management.
* Vous parlez couramment français et anglais ; l'allemand et le luxembourgeois sont des atouts.
Ce que nous vous offrons :
* Un rôle à dimension managériale, vous permettant de vous concentrer sur la gestion d'équipe plutôt que sur les tâches purement opérationnelles.
* Un salaire annuel attractif pouvant atteindre 85 000 €, accompagné de nombreux avantages : chèques-repas, bonus discrétionnaire basé sur la performance, horaires flexibles et possibilité de télétravail.
* Des formations personnalisées pour vous perfectionner et anticiper les évolutions du métier.
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à ou contactez-nous au .
D'autres opportunités sont disponibles sur notre site : Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants spécialisés et engagés dans le recrutement de profils en finance et gestion de patrimoine. Nous vous offrons un accompagnement personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.