De job van een Recruitment Consultant bij Page Personnel is heel veelzijdig en combineert HR en sales in één functie. Je werkt volgens het 360° recruitmentmodel, wat betekent dat je zowel verantwoordelijk bent voor het vinden en begeleiden van kandidaten als voor het uitbouwen van klantenrelaties.
Hier is een overzicht van de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
1. Kandidatenbeheer (HR-luik)
*
Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures op verschillende kanalen.
*
Actief zoeken naar geschikte profielen via de interne database, LinkedIn en jobboards.
*
Screenen van cv's en voeren van telefonische en face-to-face interviews.
*
Begeleiden en adviseren van kandidaten doorheen het volledige sollicitatieproces.
*
Opbouwen en onderhouden van een netwerk van talent in jouw specialisatiedomein.
2. Klantenbeheer (Commercieel luik)
*
Actief benaderen van bedrijven om samenwerkingen op te starten.
*
Adviseren van klanten over de arbeidsmarkt en wervingsstrategieën.
*
Organiseren van klantbezoeken om hun noden te begrijpen en relaties te versterken.
*
Matchen van de juiste kandidaten met openstaande vacatures.
*
Onderhandelen over contractvoorwaarden en vergoedingen.
3. Business Development & Netwerking
*
Ontwikkelen van een eigen klantenportefeuille in een specifieke sector.
*
Deelnemen aan netwerkevenementen en beurzen om nieuwe leads te genereren.
4. Doelstellingen & Groei
*
Werken met duidelijke KPI's zoals klantbezoeken, kandidaatinterviews en plaatsingen.
*
Na een intensief opleidingstraject doorgroeien naar Senior Consultant, Associate Manager en uiteindelijk Manager.
*
Communicatief sterk: Kan vlot schakelen tussen kandidaten en klanten, luistert actief en communiceert helder en professioneel.
*
Commerciële ingesteldheid: Heeft plezier in het uitbouwen van relaties, ziet kansen in de markt en durft proactief bedrijven te benaderen.
*
Resultaatgericht & gedreven: Werkt graag met doelstellingen en haalt energie uit het behalen van KPI's en succes in plaatsingen.
*
Empathisch & mensgericht: Begrijpt de noden en motivaties van kandidaten en weet deze te matchen met de behoeften van klanten.
*
Flexibel & stressbestendig: Kan omgaan met een dynamische omgeving, wisselende prioriteiten en soms strakke deadlines.
*
Leergierig & ambitieus: Staat open voor feedback, wil zichzelf continu verbeteren en ziet doorgroeimogelijkheden als een uitdaging.
*
Teamspeler: Werkt goed samen met collega's, deelt kennis en draagt bij aan een positieve teamspirit.
Achtergrond en vaardigheden
*
Bachelor- of masterdiploma, vaak in HR, psychologie, economie, rechten of communicatie, maar ook andere richtingen zijn welkom.
*
Eerste ervaring in sales, HR of klantcontact is een plus, maar geen must.
*
Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels is vaak een troef, afhankelijk van de regio.
*
Digitale vaardigheden: kan vlot werken met CRM-systemen, LinkedIn en andere online recruitmenttools.
Opleiding en ontwikkeling
*
Intensief opleidingstraject tijdens de eerste 3-6 maanden met trainingen in recruitment, sales en soft skills.
*
Mentorship en coaching door ervaren collega's en managers.
*
Toegang tot internationale trainingsprogramma's binnen PageGroup.
*
Duidelijk carrièrepad: Consultant → Senior Consultant → Associate → Manager → Director.
Professionele ervaring
*
Werken in een 360°-rol met zowel HR- als commerciële verantwoordelijkheden.
*
Contact met topbedrijven in diverse sectoren.
*
Mogelijkheid om een eigen klanten- en kandidatenportefeuille uit te bouwen.
*
Deelname aan interne projecten rond diversiteit, welzijn, sport en charity.
Financiële voordelen
*
Competitief basissalaris aangevuld met een onbeperkte bonusstructuur op basis van prestaties.
*
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, enz.
*
Laptop en smartphone, vaak ook flexibele werkmogelijkheden (kantoor & home office).
Bedrijfscultuur en teamspirit
*
Een internationale en dynamische omgeving met collega's van over de hele wereld.
*
Teamactiviteiten, vrijdagdrinks en zelfs internationale evenementen.
*
Een cultuur gebaseerd op waarden als Passion, Determination, Never Give Up, Work as a Team en Enjoy What We Do.