Notre client, une multinationale leader dans le monde digital recherche un profil HR Business Partner expérimenté pour accompagner ses équipes. Collaborer avec les Managers pour comprendre leurs besoins et mettre en place des stratégies RH favorisant engagement, diversité et inclusion .Élaborer la stratégie de recrutement et piloter la gestion des talents : performance, programmes à haut potentiel et planification de la relève.Travailler avec l'équipe Learning & Development pour identifier les besoins et déployer des formations adaptées.Accompagner l'intégration des nouveaux employés, coordonner les cycles de performance et conseiller sur les enjeux RH et systèmes RH.Mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour assurer la continuité et l'efficacité des équipes.
Profil recherché:
~ Maîtrise de l'anglais et du français ou du néerlandais (les trois langues sont un atout).~ Diplôme de Bachelor ou Master (ou équivalent par expérience).~3 à 5 ans d'expérience comme Business Partner, HR généraliste ou poste similaire.~ Bonne maîtrise des systèmes et outils RH avec un fort digital mindset .
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