Code de sélection
XFC26017
Langue
Français
Diplôme
Secondaire inférieur ou aucun diplôme
Type de contrat
Contractuel
Niveau de fonction
D
Type de recrutement
Convention premier emploi
Durée
Durée déterminée
Lieu de travail
4700 Eupen
Temps plein/temps partiel
À temps partiel
Contenu de la fonction
Vous recherchez un premier emploi dans un environnement stable, convivial et formateur ? Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez découvrir le secteur de la restauration collective ? Alors ce poste de collaborateur Food & Service chez Fedorest Eupen est fait pour vous
Au sein de l'équipe, vous participez à la préparation des repas et au bon fonctionnement de la cuisine, tout en apprenant les bases du métier dans un cadre organisé et bien encadré. Aucune expérience n'est requise : votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles.
Ce qui vous attend au quotidien :
Accompagné(e) par l'équipe et les chefs, vous serez amené(e) à :
* assister à la préparation des plats selon les recettes ;
* remplir, emballer et préparer les plateaux-repas destinés à la livraison ;
* participer au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et du matériel ;
* travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) ;
* signaler tout problème lié aux machines ou aux équipements de cuisine.
Il s'agit d'un contrat de 6h30 par jour, du lundi au vendredi, sans travail le week-end.
Ce poste constitue une excellente opportunité pour découvrir le métier, apprendre sur le terrain et évoluer progressivement dans le secteur de la restauration collective.
Pour cette fonction, vous serez amené(e) à être en contact avec le public. Conformément au principe de neutralité, des autorités publiques et aux valeurs de transparence et d'indépendance promues par le SPF Finances, il est interdit de porter des signes extérieurs de toute croyance ou affiliation idéologique, politique ou religieuse. Le SPF Finances ne l'autorise que pour les membres du personnel qui ne sont pas en contact direct avec le public (AR 02/10/1937 relatif au statut du personnel de l'Etat - Article 8, paragraphe 1).
Plus d'infos sur la fonction ?
Nom : Hélène SCHONNARTZ – Assistante administrative FEDOREST
Tél.:
E-mail :
Plus d'infos sur la procédure de recrutement ?
Nom : Equipe Rosetta
Tél.:
E-mail :
Employeur
Il y a 1 poste vacant au sein de FEDOREST du SPF Finances à Place de l'Hôtel de Ville, 4700 Eupen.
En tant que service de catering de l'administration fédérale, Fedorest est l'une des plus grandes entreprises de restauration du pays. Chaque jour ouvrable, plus de 500 collègues travaillent ensemble pour veiller à ce que les collaborateurs du SPF Finances (et les organisations partenaires) puissent profiter de repas chauds, frais et variés, de sandwichs, de soupes et de snacks.
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Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d'une bonne infrastructure, d'une sécurité sociale et bien plus encore. C'est ainsi que travaillent les plus de collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l'ensemble de la société.
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
* le plus grand service public et l'un des plus gros employeurs du pays;
* une organisation avec d'innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
* ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
* un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.
Compétences
Compétences génériques principales
* Etre orienté résultats : Vous prenez des décisions et entreprenez des actions pour atteindre des résultats et en assumez la responsabilité;
* Vous disposez d'une bonne communication orale.
La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.
Atouts
* Vous êtes familier.ère avec les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Diplôme
Secondaire inférieur ou aucun diplôme
Expérience
Aucune expérience n'est exigée
Offre
Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 6 mois (éventuellement renouvelable).
Vous serez engagé.e dans le cadre d'une convention premier emploi en tant que Collaborateur cuisine (niveau D) avec l'échelle de traitement correspondante (DC1).
Rémunération
Traitement de départ minimum : 1.716,61 EUR (salaire mensuel net, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).
Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur Bosa, le portail du personnel fédéral.
Effectuez une simulation de salaire via le simulateur.
Avantages
* Possibilité d'obtenir des chèques-repas
* Assurance hospitalisation avantageuse
* Trajet en transport en commun domicile-lieu de travail gratuit
* Avantages et offres intéressantes via Benefits at work
* Possibilité d'obtenir une indemnité vélo
* Facilement accessible par les transports en commun
* Possibilité de faire valider une expérience de travail pertinente
* Restaurant d'entreprise à un prix démocratique
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat(e) de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
* Être belge ou ressortissant d'un autre État faisant partie de l'Espace Économique Européen ou de la Suisse.
* jouir des droits civils et politiques
* avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée
Procédure
Vérification des conditions de participation.
Ce poste est accessible par le biais d'une convention de premier emploi. Une convention de premier emploi (ou contrat Rosetta) est un contrat à durée déterminée qui offre aux jeunes de moins de 26 ans la possibilité d'acquérir de l'expérience professionnelle (Convention 1er emploi ).
Après la vérification de votre âge, la sélection se fait sur base de :
* Votre CV
* Votre motivation
Les candidats présélectionnés pour l'entretien seront conviés à une session d'information et à une visite du lieu de travail, organisées préalablement à l'entretien. Cette étape, obligatoire, vise à permettre aux candidats de mieux comprendre l'environnement et les exigences du poste.
A quoi devez-vous être ?
Indiquez correctement la référence de l'offre pour laquelle vous postulez, soit XFC26017.
Soyez clair.e et concis.e lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.
Si nous recevons un nombre suffisant de candidatures, cette offre d'emploi peut être arrêtée avant la date limite d'inscription. Ne tardez pas à postuler.
Entretien (environ 30 min):
L'entretien pourra se dérouler en présentiel ou à distance (Teams), en fonction des contraintes d'organisation et des agendas.
L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine. Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien. Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.
En cas de réussite à l'entretien d'embauche, vous devrez nous fournir un extrait récent de votre casier judiciaire avant votre entrée en service.
Attention : ce document ne doit pas dater de plus de 3 mois à compter de la date de délivrance et doit être encore valable à la date d'embauche. Vous pouvez l'obtenir auprès de votre commune.
Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous via mail: ou par téléphone : 0257/257 71
Retrouvez toutes les informations via notre site -> Nos contrats de premier emploi - JOBFIN
Postuler
Intéressé.e ?
* Complétez votre candidature via le formulaire en ligne (votre C.V. est analysé tel qu'il a été téléchargé à la date limite d'inscription)
* Si votre profil est retenu, le chef vous invite pour une première rencontre et une visite des lieux. Vous faites connaissance avec l'équipe et découvrez directement votre futur lieu de travail.
* Si la visite vous plaît, un bref entretien (en présentiel ou via Teams) suivra.
* Entretien réussi? Vous pouvez commencer : bienvenue chez Fedorest
Les candidatures envoyées par mail ne seront pas prises en compte et ne recevront pas de réponse. Merci de suivre la procédure indiquée et de vous inscrire via le formulaire en ligne.
Prendre contact
Sur le contenu de la fonction
* Hélène SCHONNARTZ
Assistante administrative FEDOREST
SPF Finances