Beschrijving van de vacature
Vacaturelocatie: Sint-Maria (2600)
Regime: Voltijds
Type Contract: Onbepaalde duur
Link vacaturewaarschuwingen
Informatie in één oogopslag
Sociale verpleegkundige / Maatschappelijk werker De Vrije vlinder
De sociale verpleegkundige / maatschappelijk werker is verantwoordelijk voor de sociale, juridische en administratieve begeleiding van bewoners met een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en hun netwerk. Hij/zij fungeert als aanspreekpunt voor bewoners, familie en externe partners en draagt bij aan een kwaliteitsvolle, multidisciplinaire zorgverlening binnen de VAPH-afdeling.
Doel van de functie
* Optimaliseren van de levenskwaliteit van bewoners met NAH door sociale en administratieve ondersteuning.
* Begeleiden van intake tot ontslag en ondersteunen van bewoners en familie doorheen de volledige zorgloopbaan.
* Coördineren en opvolgen van sociale, juridische en VAPH-gerelateerde dossiers.
* Stimuleren van een open communicatie en goede samenwerking binnen het multidisciplinair team en met externe partners.
Takenpakket
1. Intake, opname en ontslag
* Organiseren en uitvoeren van intakegesprekken en rondleidingen met bewoners en hun familie/netwerk.
* Opstellen van sociale diagnostiek en begeleidingsplan bij opname.
* Opvolgen van opname- en ontslagbeleid in overleg met de verantwoordelijken.
* Screening van potentiële VAPH-zorgvragers of budgethouders binnen het Zorgbedrijf in opdracht van de verantwoordelijken.
* Zorgdragen voor een vlotte overgang naar andere zorgvormen bij ontslag.
2. Sociale en administratieve begeleiding
* Opvolging van VAPH-wetgeving, inclusief registraties en opvolging van persoonsvolgende budgetten (PVB).
* Opvolging van sociale wetgeving (mutualiteit, FOD, OCMW, ziekte- en invaliditeitsuitkeringen, verzekeringen, attesten).
* Registratie en beheer in de geïntegreerde registratietool GIR van het VAPH.
* Evalueren van rapporten vanuit GIR (indien nodig).
* Administratief afhandelen van steekproeven uitgaande van het VAPH (indien nodig).
3. Externe samenwerking en netwerkopbouw
* Onderhouden van contacten met ziekenhuizen, revalidatiecentra, oriëntatiecentra, vredegerecht, justitiehuis, mutualiteiten, andere VZA's en bijstandsorganisaties.
* Creëren van zorgcircuits en -netwerken rond de individuele persoon met een handicap met het oog op het verkrijgen van een PVB.
* Samenwerking met de klantendienst voor doorverwijzingen en advies over personen met een handicap.
* Samenwerking met de juridische dienst (informatief).
* Vertegenwoordigen van bewoners/dienst op externe overlegmomenten.
4. Interne werking en teamoverleg
* Multidisciplinair overleg volgen en actief deelnemen: begeleidingsplannen, ethische vraagstukken (bv. hydramethode), overleg i.v.m. bewoners.
* Overleg met andere diensten binnen het Zorgbedrijf op vraag (buurtzorgmanager, financieel beleid, juridische dienst, boekhouding).
* Rapporteren van lopende zaken aan het hoofd wonen en leven.
* Bewoners en familie ondersteunen rond zakgelden in samenwerking met de administratieve dienst.
5. Aanspreekpunt voor team en disciplines
* Voor de kinesitherapeuten: aanspreekpunt voor sociaal-administratieve vragen, doorgeven van info aan familie/netwerk, opvolgen revalidatieconsultaties en e-pathologie, registreren afwezigheden.
* Voor logopedisten en diëtisten: idem als voor kinesitherapie, behalve e-pathologie.
* Voor externe psychologen: opvolging en rapportering van psychosociale elementen.
* Voor verpleegkundigen: opvolgen van doktersconsultaties, uitvoeren en verwerken van medische opdrachten, plannen van consultaties, registraties in WZD en medicatieprogramma's (Multicare en Intocare), aanspreekpunt voor externe verpleegkundigen.
6. Psychosociale ondersteuning
* Detecteren van psychosociale noden van bewoners en hun netwerk en waar nodig doorverwijzen.
* Adviseren en ondersteunen van familie in moeilijke situaties en bij beslissingen rond zorg.
* Toepassen van ethische reflectie en bewonersautonomie respecteren.
Profiel en competenties
* Bachelor in de sociale verpleegkunde of maatschappelijk werk, of gelijkwaardig door ervaring.
* Grondige kennis van VAPH-wetgeving en sociale wetgeving.
* Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch en verbindend.
* Administratief sterk en vlot met digitale registratietools (bv. GIR, Multicare).
* Teamspeler die ook zelfstandig kan werken en prioriteiten kan stellen.
* Ervaring met doelgroep NAH of andere complexe zorgdoelgroepen is een pluspunt.
Plaats in de organisatie
* Werkt nauw samen met afdelingsverantwoordelijke, hoofd wonen en leven, verpleegkundigen en andere disciplines.
* Rapporteert functioneel aan het hoofd wonen en leven en werkt in opdracht van de verantwoordelijken binnen de organisatie.