Heb jij een passie voor het aansturen van teams, het optimaliseren van processen en het realiseren van sterke operationele resultaten? Dan is deze functie als Productiemanager in de voedingssector iets voor jou!
Je krijgt de kans om een cruciale rol te spelen binnen een Belgische organisatie met een omzet van €1 miljard en meer dan 200 werknemers die actief is in de verwerking en distributie van verse producten.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
* Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van processen en procedures binnen de afdeling operations. Je vertaalt de strategische doelstellingen naar een vlot werkende praktijk.
* Op korte termijn zorg je ervoor dat de rijperij en verpakkingsafdeling dagelijks de vooropgestelde KPI’s behalen. Je neemt hierin een proactieve rol op en stuurt bij waar nodig.
* Op lange termijn ontwikkel je een visie en implementeer je duurzame optimalisaties en standaardisaties van werkmethodes.
* Je brengt bestaande processen in kaart, documenteert ze nauwkeurig en stelt gerichte verbetertrajecten voor.
* Je betrekt alle nodige stakeholders bij optimalisatieprojecten en verwerkt hun input.
* Je overlegt regelmatig met de technische dienst over storingen en onderhoudsplanning.
* Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals productie, logistiek en rijperij.
* Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager en stuurt een team van teamleiders aan binnen jouw afdelingen.
Wat verwachten wij van jou?
* Bachelor of Master in een technische richting (of gelijkwaardige ervaring).
* Minstens 3 jaar ervaring binnen een productie omgeving als leiddingevende.
* Ervaring in de voedingssector is een pluspunt.
Wat bieden wij jou?
* Een aantrekkelijk brutoloon tussen €4.500 en €7.000, afhankelijk van je ervaring en expertise.
* Een bedrijfswagen met tankkaart, zodat je je zonder zorgen kan verplaatsen.
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
* Een uitgebreide hospitalisatieverzekering voor extra gemoedsrust.
* Een groepsverzekering als extra financiële zekerheid voor later.
* Flexibele werkuren, met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.
* Een warme en familiale werksfeer, waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan.
* Veel technische variatie en leerkansen – ideaal voor wie graag uitgedaagd wordt.
* Concrete doorgroeikansen binnen een stabiel en ambitieus bedrijf.
* 32 verlofdagen, zodat je ruim de tijd hebt om op adem te komen.