Le pôle Soir
Le pôle Soir inclu le journal Le Soir, le Soir mag, SoSoir, Netevents, Références et Geeko.
Il s’agit d’une division du groupe Rossel dont la principale entité est le journal Le Soir, avec 137 ans d’histoire et le journal de qualité généraliste numéro 1 en Belgique.
Afin de rencorcer son équipe RH et d’accompagner les étudiants dans leur développement, Le pôle Soir recherche un(e) étudiant(e) en stage ou en alternance pour rejoindre notre département Ressources Humaines pour une durée de minimum 2 mois.
Vos missions
Au quotidien, votre rôle est le suivant :
* Assurer la structuration et le suivi des dossiers du personnel
* Participer à la rédaction de documents et supports RH (présentations, documents de formations, courriers divers)
* Contribuer à la gestion administrative des processus RH (recrutement, onboarding, formation et subsides, suivi des absences, etc.)
* Assurer un support opérationnel aux équipes RH dans leurs tâches quotidiennes
* Participer à la mise à jour et au suivi des outils et bases de données RH
Votre profil
* Étudiant(e) en RH, administration ou domaine connexe (stage de minimum 2 mois).
* Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
* Bonne capacité d’adaptation et esprit d’initiative
* Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
* Vous maitrisez parfaitement le français. La maitrise de l’anglais et du néerlandais est un plus.
Nous offrons
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre le premier groupe de presse francophone pour une immersion dans le monde des médias et des Ressources Humaines. Vous aurez l’occasion de relever des défis passionnants et formateurs, dans des missions variées et responsabilisante au sein d’un secteur en pleine évolution et pleinement porteur de sens au sein de notre société.
Vous rejoindrez un groupe familial au sein duquel votre esprit entrepreneurial pourra s’exprimer pleinement. Vous ferez partie d’une équipe de grande qualité, à la culture conviviale et résolument tournée vers le futur.
Nous vous proposons un environnement de travail de qualité et l’infrastructure nécessaire à l’exercice de votre fonction.
Nous vous invitons à postuler uniquement via le lien ci-dessous et traiterons votre candidature rapidement et avec confidentialité.
Pour toute question, prenez contact avec la HR Business partner en charge de ce future stagiaire, Lucy Médard, au ou via