Voor een klant zijn we op zoek naar een Epic Portfolio Lead. Startdatum:
Nader te bepalen
Einddatum:
Nader te bepalen
Locatie:
Antwerpen
Verantwoordelijkheden:
Coördineren van de transformatie roadmap voor Sparen & Betalen.
Zorgen dat alle veranderinitiatieven bijdragen aan de strategie en rendabiliteit.
Ondersteunen van het leiderschapsteam bij het prioriteren van initiatieven.
Afwegen van kosten en baten van elk initiatief, rekening houdend met andere proposities en teams.
Actief bewaken van de realisatie van de roadmap en eindverantwoordelijkheid nemen voor kwalitatieve oplevering.
Functioneel aansturen van epic owners en/of projectmanagers.
Zorgen voor tijdige, binnen scope en budget oplevering van epics en onderliggende features.
Toezien op goede samenwerking tussen IT en de business.
Opvolgen van budgettaire en administratieve werking.
Vereisten:
5 à 10 jaar relevante ervaring in programma- en portfoliowerking (klassiek of agile).
Kennis van businessprocessen en -producten binnen het domein Gezin & Bescherming.
Goede affiniteit met de brede IT-werking.
Sterk in het uitwerken en communiceren van strategieën op senior managementniveau.
Certificering in PMI of SAFe.
Comfortabel met het inrichten van een organisatie op basis van SAFe-principes.
Regelmatig volgen van trends en marktevoluties binnen de financiële sector.
Begrip van Enterprise Architectuur, inclusief capability mapping.
Kennis van portfolio management en financiële beheersprincipes.
Snel inwerken in nieuwe domeinen (zowel technologisch als business).
Flexibel inzetbaar op nieuwe uitdagingen.
Gewenste vaardigheden:
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Vermogen om complexe informatie duidelijk over te brengen.
Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
#J-18808-Ljbffr