BEDRIJF: Cartière is de gespecialiseerde headhunt partner in België voor Data & AI. Naast headhunting hebben we een advisory-tak van 30 consultants actief bij klanten. Dat geeft ons een uniek voordeel: we begrijpen niet alleen talent, maar ook de inhoudelijke realiteit binnen organisaties. Met 400 klanten, van start-ups tot internationale spelers, zitten we dicht op de markt en zien we trends ontstaan nog voor ze breed zichtbaar worden. Geen snelle plaatsingen, wel doordachte trajecten. Onze kracht ligt in onze persoonlijke aanpak en onze focus op kwaliteit en langdurige relaties: bij Cartière staat kwaliteit centraal. JOBOMSCHRIJVING: Als jobstudent of stagiair(e) leg je het eerste contact met talent in de Data & AI-markt. Je spreekt kandidaten aan op een persoonlijke en creatieve manier, steeds met gerichte outreach die mensen triggert. Je werkt in tandem met onze Talent & Accountmanagers. Zij beheren de klantenrelatie en voeren de dieptegesprekken, jij linkt hen met data & AI-talent: je brengt de profielen in beeld, maakt de eerste connectie en zorgt dat kandidaten enthousiast het traject instappen. Dat maakt jouw rol de motor van ons sourcingproces. Concreet: Je zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn & andere creatieve kanalen. Je leert hun motivatie, ervaring en ambities kennen via een gericht eerste gesprek. Je bouwt talent pools op en houdt markttrends in de gaten. Je werkt nauw samen met de Talent & Accountmanagers om zoekstrategieën af te stemmen. Je denkt mee over creatieve manieren om talent te bereiken: campagnes, events, content, netwerken. Je draagt bij aan interne projecten die Cartière sterker maken. Afhankelijk van jouw ambities zorgen we ervoor dat je takenpakket verder kan evolueren en uitbreiden, bijvoorbeeld richting het contacteren van nieuwe klanten en het uitbouwen van klantrelaties. JOUW PROFIEL: Je volgt momenteel een bachelor- of masteropleiding (zoals bedrijfspsychologie of handelswetenschappen). Je communiceert vlot en professioneel, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent creatief en nieuwsgierig en denkt voortdurend na over nieuwe manieren om mensen te bereiken. Je haalt energie uit het contact met kandidaten en het opbouwen van relaties. Je werkt nauwkeurig en proactief en neemt graag initiatief. Je voelt je thuis in een energieke en informele werkomgeving en werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband. Je bent gedreven, flexibel en denkt actief mee over hoe we ons talent acquisition-proces kunnen verbeteren. ONS TEAM: Cartière is een hecht team met hoge standaarden en een sterke onderlinge dynamiek. We werken samen, vertrouwen elkaar en maken elkaar beter. We challengen, geven eerlijke feedback en vieren resultaat samen. Je komt terecht bij mensen die hun vak serieus nemen en tegelijk begrijpen dat sterke samenwerking start bij energie en plezier. Daarom doen we ook veel op het werk: we sporten en koken samen en organiseren onze eigen events. Je krijgt ruimte om te groeien, initiatief te nemen en variatie te vinden in wat je doet. Geen vaste lijnen, wel een omgeving die je uitdaagt en vooruit duwt. Het aantal uren en dagen/week valt natuurlijk te bespreken.