Description de l’entreprise
Société active dans l’industrie de la transformation du bois .
Description de l’emploi
Mener et actualiser l’analyse des risques (tant globale que spécifique) au sein de l’entreprise.
Contribuer à la conception du plan global de prévention ainsi que du plan d’action annuel.
Offrir des conseils à l’employeur, aux employés et aux représentants du personnel sur les questions de sécurité et bien-être au travail.
Réaliser des inspections régulières des lieux de travail et analyser les incidents et accidents survenus.
Recommander des mesures correctives et préventives appropriées.
Collaborer avec les services externes spécialisés tels que la médecine du travail, l’ergonomie, et l’hygiène industrielle.
Participer à la formation, l’information et la sensibilisation au sujet de la sécurité et santé des travailleurs.
Rédiger des rapports d'activités et assurer le suivi administratif des actions de prévention.
Organiser les réunions du Comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT).
Effectuer une veille réglementaire sur les normes de sécurité, santé et environnement.
Contribuer à la rédaction d’instructions variées (sécurité incendie, utilisation des équipements de travail,
Exigences du poste
Diplôme universitaire (Master) avec une formation complémentaire de niveau 1 reconnue en Belgique.
Maîtrise approfondie du Code du bien-être au travail.
Expérience solide d’au moins 5 ans dans le milieu industriel.
Excellente capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
Sens aigu de l’écoute et de l’attention envers les salariés : faciliter les formations et résoudre de manière proactive les problèmes rencontrés.
Compétences en communication et diplomatie.
Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant équipé pour le travail en équipe.
Compréhension approfondie du fonctionnement de l’entreprise et des risques associés.
Arbeidsvoorwaarden
Travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique avec une vision innovante.
Profiter d’une ambiance de travail familiale, conviviale et respectueuse avec une hiérarchie horizontale.
Accès à un équipement de pointe et des outils facilitant le travail au quotidien.
Proposer une rémunération attractive conforme aux prestations réalisées.
Possibilités de formation continue.