**Salaire:**
* Rémunération attractive pour cette mission intérim de 6 mois.
**Description du poste :**
* L'HR Officer est un rôle clé au sein de notre organisation, responsable de la gestion administrative des collaborateurs.
**Compétences et qualifications requises :**
* Baccalauréat en ressources humaines ou diplôme équivalent.
* Expérience d'au moins 2 ans en RH et gestion de la paie.
* Maîtrise de l'anglais (niveau minimum B2).
* Première expérience avec un logiciel de secrétariat social.
* Bonne connaissance d'Excel.
**Avantages :**
* Mission intérim de 6 mois avec possibilité d'engagement à temps plein si convenu.
**Organisation :**
* Gestion administrative des collaborateurs, suivi des formations et recrutements.
**Exigences :**
* Diplôme en ressources humaines.
* Expérience en RH et gestion de la paie.
* Maîtrise de l'anglais.
* Première expérience avec un logiciel de secrétariat social.
* Bonne connaissance d'Excel.