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Chef de projet amélioration continue

Herstal
Fn Herstal
Commercial
Publiée le 18 février
Description de l'offre

Notre Groupe

Situé dans la région liégeoise depuis sa création en 1889, FN BROWNING GROUP est reconnu depuis 135 ans comme un leader mondial dans le développement et la fabrication d'armes légères et de produits associés à la pointe de la technologie.

Notre groupe fournit des solutions innovantes à ses clients militaires, forces de l'ordre, forces spéciales, leur permettant ainsi de mener leurs missions à bien.

Nous offrons également aux passionnés de tir sportif et de chasse une gamme complète de produits répondant à leurs exigences.

Afin de consolider notre position de leader, nous recherchons activement de nouveaux collègues pour continuer à offrir à nos clients des solutions à haute valeur ajoutée et à relever les défis de demain.

Contexte de la mission

FNH a lancé en 2023 un projet stratégique visant à optimiser et améliorer la performance de la gestion de ses stocks. Contrôler le besoin en fonds de roulement (BFR) est critique afin de limiter la pression sur les liquidités ainsi que sur les opportunités de croissances et d'investissements.

Dans ce cadre, FNH recherche un chef de projet expérimenté pour pérenniser et piloter ce chantier à fort enjeu, où l'ensemble des fonctions opérations, finance et commerciale sont impliquées.

Les projets sont répartis en 4 grandes familles :

Nettoyage : réduire le niveau de stock existant grâce à des opérations de déclassement ou de revalorisation des stocks ;
Opérationnel : projets impact récurrent avec 1ers effets à court terme ;
Transformationnel : projets impact récurrent avec 1ers effets à long terme ;
Gouvernance & Pilotage : permet aux projets des autres familles (nettoyage, opérationnel, transformationnel) d'être implémentés et pérenniser les résultats obtenus.

Objectifs du chef de projet

Consolider le diagnostic des processus actuels de gestion des stocks et du BFR
Poursuivre l'identification et implémentation des leviers d'optimisation des processus (réduction des encours, amélioration des délais, fiabilisation des prévisions, etc.)
Transformer avec les responsables de département les plans d'actions projet en routines opérationnelles et transverses au niveau de l'organisation FNH
Coordonner les parties prenantes internes (supply chain, finance, production, achats, commercial) et externes (fournisseurs, partenaires)
Mettre en place un reporting pour la direction générale avec des indicateurs de performance globaux au projet Stocks et spécifiques à chaque sous-projet.

Responsabilités clés

Pilotage du projet end-2-end : consolidation - planification des actions - exécution et coordination avec l'ensemble des intervenants - suivi des résultats – déploiement de nouvelles routines
Animation des ateliers de travail et conduite du changement
Mise en place d'outils de suivi et de tableaux de bord
Recommandations stratégiques et opérationnelles
Accompagnement des équipes dans la montée en compétence

Profil recherché

Niveau d'études Master
Expérience confirmée en gestion de projet opérations / finance dans un environnement industriel
Maîtrise des enjeux liés au BFR, à la gestion des stocks et à la logistique
Adaptabilité et agilité pour naviguer dans un secteur où les contraintes réglementaires sont fortes (aéronautique, spatial, énergie…)
Leadership, assertivité et capacité à fédérer des équipes transversales sur des sujets communs
Fort esprit analytique, rigueur, sens du résultat
Anglais professionnel requis
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