Poste de Manager GRC IT
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Notre entreprise est à la recherche d'un candidat qualifié pour occuper le poste de Manager GRC IT.
Le candidat idéal devra posséder une expérience en gestion des risques et en conformité.
Les responsabilités du poste incluent l'élaboration et la mise en œuvre d'un cadre de gouvernance IT, ainsi que la surveillance des indicateurs clés de performance.
Le candidat doit également être capable de collaborer avec les parties prenantes pour définir les politiques et les procédures IT.
Vos responsabilités :
* Élaborer et maintenir un cadre de gouvernance IT aligné sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
* Collaborer avec les parties prenantes pour définir les politiques, les normes et les procédures IT.
* Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) et produire des rapports pour évaluer l'efficacité de la gouvernance IT.
* Assurer le reporting IT auprès du Head of IT.
* Identifier, évaluer et prioriser les risques liés aux systèmes d'information et aux infrastructures numériques.
* Mettre en œuvre des plans d'atténuation des risques et assurer leur suivi.
* Effectuer des analyses d'impact et proposer des solutions pour renforcer la résilience IT.
* Assurer la conformité aux normes telles que ISO 27001, RGPD, PCI-DSS, ou autres réglementations applicables.
* Organiser et superviser les audits IT internes et externes.
* Maintenir une documentation complète et à jour sur les processus de conformité.
* Collaborer avec les équipes de cybersécurité pour intégrer les contrôles nécessaires dans les systèmes IT.
* Identifier les vulnérabilités et proposer des améliorations pour minimiser les risques de sécurité.
* Former les collaborateurs sur les bonnes pratiques de sécurité et de conformité IT.
* Agir comme interlocuteur clé entre les équipes IT, les départements métier, et la direction générale.
* Organiser des sessions de sensibilisation sur les risques IT et les exigences de conformité.
* Préparer des rapports réguliers pour informer la direction des avancées et des risques potentiels.
Professionnalisme et compétences requises :
* Maîtrise des langages informatiques.
* Compétences analytiques et de rédaction.
* Aisance relationnelle et travail d'équipe.
Avantages :
* Rémunération basée sur une grille salariale.
* Avantages extra-légaux.
Nous recherchons :
* Un candidat motivé et passionné par le domaine de la technologie.
* Une personne dotée de compétences analytiques et de rédaction.
* Un individu disposant d'une aisance relationnelle et qui peut travailler en équipe.