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Chef de service comptabilité (h/f/x)

Nivelles
Chef de service
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Vision

in BW veut être un partenaire économique et environnemental efficient et innovant sur son territoire, dans un contexte en évolution constante et au travers des 2 axes principaux que sont la digitalisation et la décarbonation.

in BW entend apporter une attention particulière sur les aspects suivants :

* Répondre le mieux possible aux préoccupations locales des associés et des "clients-citoyens" ;
* Une image positive (gouvernance, services efficaces) ;
* Le changement climatique et la performance énergétique ;
* La promotion d'un environnement de travail épanouissant ;
* La communication

Mission

in BW met son savoir-faire au service de ses associés, de ses "clients-citoyens" et des entreprises de son territoire dans plusieurs secteurs d'activité :

* le développement économique et territorial ;
* la gestion du cycle de l'eau ;
* la gestion du cycle des déchets.

Dès lors, in BW s'engage à offrir, dans le cadre de ses métiers, un service de grande qualité aux associés, aux "clients-citoyens" et aux entreprises qu'elle dessert.

Valeurs

Service, Qualité, Efficacité, Esprit d'équipe et Epanouissement sont les valeurs qui guident les collaborateurs d'in BW au quotidien dans l'accomplissement de leurs missions de service public.

En tant que Chef de service Comptabilité, vous contribuez à construire la stratégie financière d’in BW à partir de données fiables. Vous traduisez cette stratégie en objectifs opérationnels clairs et vous pilotez leur mise en œuvre, tout en assurant la conformité légale, budgétaire et réglementaire.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Contribuer à la stratégie

* Développer une vision à long terme pour le service et son organisation
* Suivre les évolutions méthodologiques, technologiques et réglementaires pouvant avoir un impact sur les missions ou le fonctionnement du département et du service
* Proposer des sujets stratégiques à l’ordre du jour d’organes ou comités, les défendre si nécessaire
* Participer, avec la direction, à la mise en œuvre du plan stratégique
* Contribuer à la rédaction des bilans stratégiques du département

Encadrer votre équipe

* Organiser, planifier et contrôler les activités de l’équipe
* Favoriser la communication, la motivation et l’autonomie au sein de l’équipe
* Participer à la sélection, l’intégration, la formation et l’évaluation des collaborateurs

Garantir la gestion financière

* Assurer la fiabilité des comptes, la gestion de la comptabilité générale et analytique et établir les comptes annuels dans le respect des lois et règles comptables
* Gérer le processus de facturation, en respectant les délais ainsi que les dossiers ponctuels (contrôles fiscaux, fusions, …)
* Superviser les sinistres assurances
* Collaborer avec les auditeurs externes

Superviser la trésorerie

* Contrôler les paiements et intervenir en cas de litige
* Organiser les avances de fonds aux collaborateurs avec le département R.H.
* Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie et élaborer un cash planning à 6 mois
* Suivre et recouvrer les créances
* Rechercher des sources de financement externes

Piloter le reporting

* Garantir des clôtures comptables fiables, précises et ponctuelles
* Participer à l’élaboration des budgets avec le contrôleur de gestion
* Préparer les bilans, les déclarations fiscales et vérifier les autres déclarations (TVA, INTRACOM, INTRASTAT, etc.)

Assurer le controlling

* Veiller à l’application des législations fiscales et normes comptables
* Contrôler les pièces justificatives et les processus d’approbation
* Encoder et contrôler les charges sociales

Développer les outils et les procédures

* Définir et faire respecter les procédures comptables et ce dans le cadre d’un processus d’amélioration continue
* Gérer les paramètres de sécurité des logiciels comptables
* Adapter les outils informatiques pour les rapports extracomptables
* Représenter la comptabilité dans l’implémentation du nouvel ERP et assurer la maintenance des systèmes ERP

Votre profil :

* Vous êtes titulaire d'un Master ou justifiez d'une expérience équivalente.
* Vous avez une expérience professionnelle préalable de 5 à 10 ans.

Vos atouts :

* Connaissance des réglementations (développement durable, gestion des risques, …) et normes QSE / NIS
* Connaissance approfondie de la comptabilité et de la finance
* Connaissance approfondie des règles d’évaluation comptables
* Connaissance approfondie de la TVA

NOUS OFFRONS

* Un contrat à durée indéterminée à temps plein
* Une culture d'entreprise qui valorise le bien-être des collaborateurs et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
* Un environnement de travail dynamique et collaboratif, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement
* Un package salarial attractif, récompensant votre expertise et votre engagement :
* Une rémunération en phase avec votre expérience (à titre indicatif, le salaire brut mensuel pour 10 ans d'expérience est de 6.177 euros).
* Des avantages extra-légaux complets : prime de fin d'année, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation et soins ambulatoires, voiture de société et carte carburant (valable en Belgique), frais forfaitaires nets de 175€/mois

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