Vacatureomschrijving
* Je analyseert en beoordeelt van concurrentie kracht van producten op basis van marktpotentieel met een zorgvuldige kosten-baten analyse;
* Je ontwikkelt marktconcepten en strategieën gebaseerd op de doelstellingen van de afdeling distributie en ifv de strategie van de organisatie;
* Je coördineert productintroducties en marketingcampagnes
* Je vertaalt de marketing strategie in concrete acties rekening houdend met middelen en regio’s.
* Geeft product gerelateerde input voor promotie materiaal en content management.
* Je monitort campagneresultaten, verkoopdata en de algemene prestaties van je acties met concrete KPI’s
* Je bent een spil tussen de verschillende afdelingen met als doel het juiste product gamma op de meest doeltreffende manier te positioneren in de markt
Functie-eisen
* Je beschikt over een hoger diploma in Marketing, Commerciële economie of bedrijfskunde
* Je bent ondernemend ingesteld, functioneert graag en goed in een team en houdt van een familiale werksfeer
* Je werkt autonoom met een hands-on mentaliteit en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
* Je assertiviteit helpen je om sterke resultaten te boeken, je zoekt steeds naar oplossingen, je neemt gepaste initiatieven en bent besluitvaardig
* Je bent een doorzetter en maakt een punt van het behalen van de vooropgestelde resultaten
* Je kunt goed overweg met MS Office toepassingen en hebt ervaring met CRM rapportering
* Je drukt je perfect uit in het Nederlands, Frans en Engels
Aanvullende informatie
Bij Sika bieden we meer dan alleen een baan. We bieden een omgeving waarin je kunt groeien, leren en je vaardigheden kunt ontwikkelen. We geloven in samenwerking en het delen van kennis om samen verder te gaan. Je zult deel uitmaken van een dynamisch team dat gepassioneerd is over het maken van een verschil en het bouwen van een betere toekomst. We go Beyond the Expected!
Wij bieden concurrerende salarissen, afgestemd op lokale marktbenchmarks en de specifieke reikwijdte en verantwoordelijkheden van elke functie. De beloning wordt bepaald op basis van vaardigheden die relevant zijn voor de functie, opleiding en/of training. Wij streven naar eerlijke en billijke beloningspraktijken in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving.