Description de l''emploi
Pour l''un de nos client situe a Angleur nous sommes a la recherche d''un/e employe/e gestionnaire de paie.
Mettre les bonnes competences au bon endroit (recrutement / formation) :
Mettre les valeurs, les methodes et les specificites metiers au centre des projets
Accompagner les cadres pour les rendre responsables de la reussite des objectifs
Assurer le suivi juridique des dossiers
Gerer les relations sociales
tre vecteur de la communication, de lintegration et du respect de lethique PREVOR
Realiser lensemble des tches administratives et operationnelles liees a notre mission RH
Rattache au DRH, vous travaillerez en binme avec votre homologue en charge de la France et de lEurope du Sud. Vos missions seront les suivantes :
Pour la Belgique et une partie de la France (filiale commerciale) : Gerer de maniere autonome le traitement des paies en assurant l''ensemble des operations liees dans le respect de la legislation (preparation, saisie, contrle et production des bulletins), en collaboration avec les secretariats sociaux pour lAllemagne et lAutriche : Contrler, valider et tre le garant de l''exactitude des donnees declaratives mensuelles, en collaboration avec les societes fiduciaires
Assurer l''interface avec les services comptables
Gerer l''ensemble de l''Administration du Personnel de votre perimetre :
oFormalites dembauche et de depart des salaries
oDocuments de synthese : tableaux de bord, masse salariale, entree/sorties
oDeclarations sociales / traitement et paiement des cotisations / charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
oGestion des absences, y compris maladies/incapacites des salaries (relais avec les assurances, declarations eventuelles, etc.)
oGestion de ladministration des plans dassurances legales et extra legales et administration des avantages extra legaux accordes au personnel
oGestion de la flotte automobile
oGestion des salaries expatries en collaboration avec la cellule specialisee du secretariat social
Voici ce que nous attendons de vous :
Une experience qui vous permet dtre en autonomie et en matrise du processus de Paie de la saisie jusqua la clture, en conformite avec la legislation sociale belge Et la capacite et lenvie de pratiquer les logiques de Paie dautres pays !
Un niveau danglais professionnel, a loral comme a lecrit (B2+) compte tenu du perimetre dintervention
Un scope de competences elargi a lAdministration du Personnel
Un esprit pointu, rigoureux, logique et methodique, en phase avec les principes de management de la Qualite
Un tres bon sens de lorganisation pour gerer plusieurs activites/perimetres de paie en parallele
Un sens de la pedagogie pour expliciter/vulgariser les operations de Paie et de gestion administrative du personnel aux salaries, quel que soit leur niveau